- 01.06.2025 TJEDNI PREGLED:Prošlotjedni rast Wall Streeta doprinio snažn...
- 01.06.2025 Hrvatska raste po stopama među najvišima u Europi
- 01.06.2025 TJEDNI PREGLED: Dolar blago ojačao dok se Trumpu zakomplicir...
- 02.06.2025 Žito Grupa planira IPO i uvrštenje dionica na Zagrebačku bur...
- 01.06.2025 Trump najavio udvostručenje carina na uvoz čelika
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 03.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 02.06.2025. - OTP Invest
- 02.06.2025 Zlato - nastavak rasta ili korektivna faza?
- 27.05.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 26.05.2025. - OTP Invest
- 22.05.2025 S&P 500 indeks – novi povijesni maksimum ili novi godišnji minimum?
- 22.05.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - travanj 2025.
- 03.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Skoro svi mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 02.06.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 29.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 28.05.2025 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 27.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u plusu
- 04.06.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se nastavak stabilnog trgovanja
- 04.06.2025 AZIJSKA TRŽIŠTA: Burze u plusu, no prati se nova saga u trgovinskom ratu
- 04.06.2025 WALL STREET: Najava razgovora Trumpa i Xija potaknula rast
- 03.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi nastavili pozitivan niz, Span najlikvidniji
- 03.06.2025 Cijene nafte porasle prema 66 dolara, u fokusu opskrba
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 28.05.2025 Čileanski proizvođač litija s osjetno blažim padom prihoda na početku 2025.
- 14.05.2025 Njemački E.ON povećao dobit i ulaganja u prvom kvartalu
- 03.06.2025 Upisane 1,33 milijarde eura trezorskih zapisa
- 03.06.2025 Orka Grupa planira 50 milijuna eura prihoda u 2025. godini
- 03.06.2025 Vijetnam kupuje američke poljoprivredne proizvode u vrijednosti dvije mlrd dolara
- 03.06.2025 Panama izbrisala iz registra više od 650 brodova
- 03.06.2025 Poduzetnici iz Zagreba lani s konsolidiranom neto dobiti od 5,6 milijardi eura
EKONOMIJAObjavljeno: 13.07.2007
Svjetsku banku brinu nove mjere hrvatske mirovinske reforme
Podijeli sadržaj: | ||||
Novac za umirovljenike znači da će se uzeti po deset tisuća kuna iz prihoda svakog zaposlenog građanina. Svjetska banka zabrinuta je zbog mogućih posljedica najavljenog novog paketa mjera mirovinske reforme, koja je dogovorena na sastanku Vlade i predstavnika umirovljenika u srijedu, izjavio je tijekom jučerašnjeg upoznavanja s novinarima novi šef Svjetske banke za Hrvatsku Andras Horvai. Horvai je naglasio kako je najavljena reforma zapravo novo opterećenje privatnom sektoru, koji već i sad nosi veliki teret u hrvatskom gospodarstvu. Ukupna suma od četrnaest milijardi kuna koje je ova odluka priskrbila umirovljenicima znači kako će se za ta sredstva uzeti po deset tisuća kuna iz prihoda svakog zaposlenog građanina ove zemlje, što je zasigurno zabrinjavajuća činjenica, misle predstavnici Svjetske banke. Sanja Madžarević-Šujster, viša ekonomistica Svjetske banke dodala je kako postoje određene implikacije na fiskalnu stabilnost, ali u Svjetskoj banci su zbog ove reforme i dalje zabrinutiji za one koji žive bez ikakve mirovine.
ANDRAS HORVAI Novi šef Svjetske banke za HrvatskuFiskalna disciplina.
Horvai je rekao kako je prije svega važno da se u sustavu poput hrvatskog, gdje čak pedeset posto bruto domaćeg proizvoda odlazi na državnu potrošnju, održi primjerena fiskalna disciplina. Nove promjene koje je vlada dogovorila s predstavnicima Stranke umirovljenika ne idu u smjeru sprječavanja ranijeg odlaska u mirovinu, već udaljavaju Hrvatsku od plana postizanja uravnoteženog proračuna koji je jedan od glavnih preduvjeta uspješnog ulaska i opstanka u Europskoj uniji. Ipak, Hrvatska nije jedina zemlja u kojoj se država mora uhvatiti ukoštac s reformom mirovinskog sustava, niti je to novi problem, već je to rasprava koja u svijetu traje već više od dvadeset godina, izjavio je Hermann von Gersdorff, menadžer sektora socijalne zaštite Svjetske banke u Hrvatskoj. Nijedna reforma nije došla preko noći, rekao je i dodao kako postoji konsenzus jer svi žele da umirovljenici dobro žive, ali to mnogo košta i postavlja se vrlo logično pitanje tko će i kako će to platiti. Neke države već su povukle radikalne poteze poput povećavanja dobne granice za odlazak u mirovinu sa 65. na 67. godina života, kao Njemačka i Finska.
Loše raspoređivanje.
Vrijeme prije izbora svakako nije dobro za donošenje novih politika u reformi mirovinskog sustava, složili su se predstvanici Svjetske banke. Početna reforma mirovinskog sustava koja je donesena još 1998. godine, a započeta 1999. bila je dobra i trebalo bi je se držati i ne zastranjivati. Postoji stvarna opasnost da u budućnosti mlada generacija radnika, naprimjer onih samozaposlenih, honorarnih i zaposlenih povremeno, prestane plaćati doprinose u potpunosti, a nakon toga će se naći u situaciji da kad budu dovoljno stari za mirovinu nema novca iz kojeg bi im se isplaćivala mirovina. Gersdorff je ocijenio kako su i u relativnom i apsolutnom iznosu mirovinski doprinosi u Hrvatskoj zapravo dobri, ali kako bi ih se trebalo bolje rasporediti tako da od njih imaju koristi sve skupine umirovljenika. Umirovljavanje u pedesetim godinama više nije dozvoljeno, jasan je bio Gersdorff.
Novac za one koji već imaju povlastice.
Ova reforma donijela je još novca skupinama umirovljenika koji već uživaju određene povlastice, a u Hrvatskoj postoje ljudi koji žive bez ikakve mirovine i tu bi reforma trebala ciljati, misli Madžarević-Šujster. Naglasak bi osim na pravednijoj raspodjeli unutar mirovinskog sustava trebao biti na daljnjem osnaživanju drugog stupa mirovinskog osiguranja, koji je svakako jedna od dobrih strana domaćeg mirovinskog sustava. Nadalje, svi su predstavnici banke naglasili kako je nužno da se daju poticaji za kasniji odlazak u mirovinu, da ljudima bude jasno da će ako duže rade imati veće mirovine, što nije pravilo u svim slučajevima, a trebalo bi biti. Da bi reforma uspjela, osim poticaja kasnijem odlasku u mirovinu potrebne su mjere destimulacije ranijeg odlaska u mirovinu poput "kazni" koje bi mlađi umirovljenici plaćali.
ANDRAS HORVAI Novi šef Svjetske banke za HrvatskuFiskalna disciplina.
Horvai je rekao kako je prije svega važno da se u sustavu poput hrvatskog, gdje čak pedeset posto bruto domaćeg proizvoda odlazi na državnu potrošnju, održi primjerena fiskalna disciplina. Nove promjene koje je vlada dogovorila s predstavnicima Stranke umirovljenika ne idu u smjeru sprječavanja ranijeg odlaska u mirovinu, već udaljavaju Hrvatsku od plana postizanja uravnoteženog proračuna koji je jedan od glavnih preduvjeta uspješnog ulaska i opstanka u Europskoj uniji. Ipak, Hrvatska nije jedina zemlja u kojoj se država mora uhvatiti ukoštac s reformom mirovinskog sustava, niti je to novi problem, već je to rasprava koja u svijetu traje već više od dvadeset godina, izjavio je Hermann von Gersdorff, menadžer sektora socijalne zaštite Svjetske banke u Hrvatskoj. Nijedna reforma nije došla preko noći, rekao je i dodao kako postoji konsenzus jer svi žele da umirovljenici dobro žive, ali to mnogo košta i postavlja se vrlo logično pitanje tko će i kako će to platiti. Neke države već su povukle radikalne poteze poput povećavanja dobne granice za odlazak u mirovinu sa 65. na 67. godina života, kao Njemačka i Finska.
Loše raspoređivanje.
Vrijeme prije izbora svakako nije dobro za donošenje novih politika u reformi mirovinskog sustava, složili su se predstvanici Svjetske banke. Početna reforma mirovinskog sustava koja je donesena još 1998. godine, a započeta 1999. bila je dobra i trebalo bi je se držati i ne zastranjivati. Postoji stvarna opasnost da u budućnosti mlada generacija radnika, naprimjer onih samozaposlenih, honorarnih i zaposlenih povremeno, prestane plaćati doprinose u potpunosti, a nakon toga će se naći u situaciji da kad budu dovoljno stari za mirovinu nema novca iz kojeg bi im se isplaćivala mirovina. Gersdorff je ocijenio kako su i u relativnom i apsolutnom iznosu mirovinski doprinosi u Hrvatskoj zapravo dobri, ali kako bi ih se trebalo bolje rasporediti tako da od njih imaju koristi sve skupine umirovljenika. Umirovljavanje u pedesetim godinama više nije dozvoljeno, jasan je bio Gersdorff.
Novac za one koji već imaju povlastice.
Ova reforma donijela je još novca skupinama umirovljenika koji već uživaju određene povlastice, a u Hrvatskoj postoje ljudi koji žive bez ikakve mirovine i tu bi reforma trebala ciljati, misli Madžarević-Šujster. Naglasak bi osim na pravednijoj raspodjeli unutar mirovinskog sustava trebao biti na daljnjem osnaživanju drugog stupa mirovinskog osiguranja, koji je svakako jedna od dobrih strana domaćeg mirovinskog sustava. Nadalje, svi su predstavnici banke naglasili kako je nužno da se daju poticaji za kasniji odlazak u mirovinu, da ljudima bude jasno da će ako duže rade imati veće mirovine, što nije pravilo u svim slučajevima, a trebalo bi biti. Da bi reforma uspjela, osim poticaja kasnijem odlasku u mirovinu potrebne su mjere destimulacije ranijeg odlaska u mirovinu poput "kazni" koje bi mlađi umirovljenici plaćali.
Izvor: poslovni.hr
- 01.06.2025 TJEDNI PREGLED:Prošlotjedni rast Wall Streeta doprinio snažn...
- 01.06.2025 Hrvatska raste po stopama među najvišima u Europi
- 01.06.2025 TJEDNI PREGLED: Dolar blago ojačao dok se Trumpu zakomplicir...
- 02.06.2025 Žito Grupa planira IPO i uvrštenje dionica na Zagrebačku bur...
- 01.06.2025 Trump najavio udvostručenje carina na uvoz čelika
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 03.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 02.06.2025. - OTP Invest
- 02.06.2025 Zlato - nastavak rasta ili korektivna faza?
- 27.05.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 26.05.2025. - OTP Invest
- 22.05.2025 S&P 500 indeks – novi povijesni maksimum ili novi godišnji minimum?
- 22.05.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - travanj 2025.
- 03.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Skoro svi mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 02.06.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 29.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 28.05.2025 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 27.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u plusu
- 04.06.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se nastavak stabilnog trgovanja
- 04.06.2025 AZIJSKA TRŽIŠTA: Burze u plusu, no prati se nova saga u trgovinskom ratu
- 04.06.2025 WALL STREET: Najava razgovora Trumpa i Xija potaknula rast
- 03.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi nastavili pozitivan niz, Span najlikvidniji
- 03.06.2025 Cijene nafte porasle prema 66 dolara, u fokusu opskrba
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 28.05.2025 Čileanski proizvođač litija s osjetno blažim padom prihoda na početku 2025.
- 14.05.2025 Njemački E.ON povećao dobit i ulaganja u prvom kvartalu
- 03.06.2025 Upisane 1,33 milijarde eura trezorskih zapisa
- 03.06.2025 Orka Grupa planira 50 milijuna eura prihoda u 2025. godini
- 03.06.2025 Vijetnam kupuje američke poljoprivredne proizvode u vrijednosti dvije mlrd dolara
- 03.06.2025 Panama izbrisala iz registra više od 650 brodova
- 03.06.2025 Poduzetnici iz Zagreba lani s konsolidiranom neto dobiti od 5,6 milijardi eura
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q1 - 2025)
(koji na 31.03.2025. posluju min. 12 mjeseci)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
ZB CEE Equity | +12,85% | 4 | |||||
Capital Breeder | +10,92% | 3 | |||||
InterCapital SEE Equity - klasa B | A | +10,41% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2025 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 04.06. 10:27 | 3493,48 | -2,65 |
-0,08 |
|
CROBEX10* | 04.06. 10:17 | 2205,19 | -6,27 |
-0,28 |
|
CROBEX10tr* | 04.06. 10:17 | 2473,58 | -7,02 |
-0,28 |
|
ADRIAprime* | 04.06. 10:31 | 2619,33 | -1,41 |
-0,05 |
|
CROBISTR* | 03.06. 16:31 | 183,5642 | 0,01 |
0,01 |
|
CROBIS* | 03.06. 16:31 | 99,1804 | 0,00 |
0,00 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
HPB | 266,00 € |
0,00% |
38.836,00 € |
MDKA | 4.940,00 € |
-1,20% |
29.700,00 € |
HT | 41,80 € |
-0,48% |
20.940,20 € |
DLKV | 5,86 € |
1,03% |
18.971,32 € |
PODR | 147,50 € |
-1,34% |
18.642,50 € |
RIVP | 5,98 € |
-0,99% |
18.112,12 € |
KOEI | 524,00 € |
0,00% |
14.712,00 € |
SPAN | 56,40 € |
0,36% |
12.238,80 € |
KODT | 3.100,00 € |
0,32% |
9.290,00 € |
KODT2 | 2.980,00 € |
0,00% |
8.940,00 € |
Redovni dionički promet: | 224.400,56 € |
Redovni obveznički promet: | 0 € |
Sveukupni promet: | 224.400,56 € |