- 26.04.2024 Bilo bi poželjno sva buduća izdanja obveznica ostanu na doma...
- 26.04.2024 Cijene nafte porasle prema 90 dolara, američka ministrica um...
- 26.04.2024 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni dobitak, Atlantic naj...
- 26.04.2024 ZSE DANAS: Crobexi zeleni, dobitnik u plusu više od 13 posto
- 26.04.2024 Financijska imovina kućanstava u 2023. porasla za 6,2 milija...
- 25.04.2024 PRIPAJANJE: HPB Kratkoročni obveznički EUR pripojen HPB Kratkoročnom obvezničkom fondu
- 22.04.2024 Eurizon Asset Management Croatia dobitnik Top of the Funds nagrade za rezultate u 2023. godini
- 22.04.2024 Fond Eurizon HR Equity dobitnik Top of the Funds nagrade za rezultate u 2023. godini
- 19.04.2024 ZB conservative - završena početna ponuda
- 12.04.2024 PRIPAJANJE: Fond InterCapital Conservative Balanced pripojen je fondu InterCapital Balanced
- 30.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 29.04.2024. - OTP Invest
- 26.04.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - ožujak 2024.
- 24.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 22.04.2024. - OTP Invest
- 22.04.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXVI
- 16.04.2024 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - ožujak 2024.
- 30.04.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi rasli
- 30.04.2024 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali fondovi s rastom vrijednosti udjela
- 29.04.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 29.04.2024 TJEDNI PREGLED: Tjedan obilježili fondovi s pozitivnim rezultatom
- 26.04.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - ožujak 2024.
- 30.04.2024 Cijene nafte na 88 dolara, trgovce brine potražnja
- 30.04.2024 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka uz solidan promet
- 30.04.2024 ZSE INTRADAY: Crobexi blago porasli, u fokusu poslovni rezultati kompanija
- 30.04.2024 EU tržišta OTVARANJE: Ulagači oprezni, u fokusu inflacija
- 30.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 29.04.2024. - OTP Invest
- 30.04.2024 Erste banka uvećala neto dobit za 9,4 posto
- 30.04.2024 Kvartalna neto dobit Podravke 23,5 milijuna eura
- 30.04.2024 Više cijene pomogle Carlsbergu na početku godine
- 30.04.2024 Span Grupa u prvom tromjesečju s 31 posto nižom neto dobiti
- 30.04.2024 Janaf u prvom tromjesečju poslovao s 13 milijuna eura neto dobiti
- 30.04.2024 Eurozona na početku godine izašla iz recesije
- 30.04.2024 Inflacija u travnju pala na 3,7 posto
- 30.04.2024 Nova kreditna linija od 250 mln eura za energetsku učinkovitost poduzeća
- 29.04.2024 Inflacija u Njemačkoj stabilna u travnju
- 29.04.2024 Britanski naftni div zarađuje milijardu dolara na trgovini u SAD-u
ERICSSON NIKOLA TESLAObjavljeno: 05.01.2015
Gordana Kovačević: Moramo zbiti snage za zajedničku viziju i istinske prioritete
Podijeli sadržaj: | ||||
Jednako je zahtjevno poslovati na svim tržištima, a s veličinom kompanije raste i složenost poslovanja te odgovornost za rezultat. Statistički, iako ima i pozitivnih odstupanja, u cjelini poslovni pokazatelji i sektorske analize pokazuju da naše gospodarstvo sve teže podnosi nove zahtjeve i udarce iz okoline, a sve to, naravno, utječe i na društvo u cjelini.
Premda su u 2014. blag rast izvoza, dobra turistička sezona te kvalitetno poslovanje nekih hrvatskih gospodarskih uzdanica, među koje se svakako ubraja Ericsson Nikola Tesla, svakako dobrodošli pozitivni primjeri, nisu dovoljni. Hrvatskoj treba više takvih pozitivnih priča o kompanijama koje uspješno posluju, zapošljavaju i izvoze.
Svi su problemi poznati
Međutim, sve je to dobro poznato. Ako pomno pročitate što je sve napisano i izrečeno u posljednjih šest-sedam kriznih godina u našemu medijskom prostoru (evo, uzmimo za primjer objavljena poslovna očekivanja u Lideru), onda bez pretjerivanja možemo zaključiti da su svi problemi dobro poznati, svi recepti i preporuke dani, sve najbolje želje upućene, a mi i dalje tapkamo u mjestu i tonemo sve dublje... Posebno me zabrinjava što kao pojedinci ili timovi, pa čak i kompanije, možemo dosegnuti sâm Olimp, a istodobno kao društvo nismo u stanju postići konsenzus ni o strateškim stvarima o kojima ovisi budućnost naše djece.
Krajnji je trenutak da se trgnemo na svim razinama i shvatimo da nitko osim nas neće napraviti naš dio posla. Moramo zbiti snage oko zajedničke vizije, istinskih prioriteta, moramo pružiti ruku jedni drugima i u interesu naraštaja koji dolaze zasukati rukave i zapitati se - kako ja mogu pridonijeti gospodarskom i društvenom oporavku zemlje. S obzirom na to da je gospodarstvo uvijek korak ispred ostalih segmenata društva u suočavanju s realnošću tržišnih, tehnoloških i društvenih zahtjeva, ono prvo trpi najteže udarce, ali i najsvjesnije je neumitnosti brzih promjena i prihvaćanja novog vremena. Slikovito rečeno, naše je gospodarstvo poput maratonca koji bez obzira na sve otegotne okolnosti nastavlja svoju utrku prema cilju.
Odrađivanje ključnih ciljeva
Ulog je golem. Nije pitanje jedne kompanije ili jednog sektora, riječ je o budućnosti svih nas. Zato prognoze poslovanja za mene ne mogu biti kvalitetne ako uz strategiju vlastite kompanije, odnosno organizacije, dakle onih područja i djelatnosti za koje smo uglavnom sami odgovorni, ne uključimo utjecaj iz okoline ponajprije u zakonodavnome, fiskalnom i parafiskalnom okviru. Upravo imajući to na umu, a znajući da će kompanijska kultura uvijek pobijediti strategiju, mislim da bi nešto slično trebali razmotriti i na razini države.
Dakle, trebaju nam hitne reforme i strateški smjerovi razvoja. Međutim, usporedno s tim za uspjeh nam je nužna kritična masa ljudi iz poslovnog, javnog i civilnog društva, ali i svih građana koji prihvaćaju nužnost promjena koje, nažalost, najčešće nisu lake i jednostavne i zahtijevaju žrtve i odricanja. Trebali bismo krenuti redom i odrediti nekoliko ključnih ciljeva, predstaviti ih građanima što razumljivije kako bi svaki pojedinac shvatio nužnost promjena, razumio ulogu u transformacijskim procesima te na kraju točno mogao odrediti kad može očekivati prve pozitivne učinke za sebe, svoju djecu, obitelj i sve građane ove zemlje.
Važna je što šira mobilizacija ljudi jer reforme i rezovi koje treba učiniti odnose se na sve nas koji ovdje živimo i planiramo svoju budućnost. Istaknula bih samo neke važne reforme koje nas očekuju: reformu javne uprave, zdravstva, obrazovanja, socijalnog i mirovinskog sustava. Izvoz i promjena strukture izvoza u korist visokotehnoloških proizvoda visoke dodane vrijednosti izdvojila bih kao jedan od ključnih prioriteta naše zemlje jer u uvjetima drastičnog pada domaće potrošnje kućanstava i nužnih rezova potrošnje javnog sektora upravo izvoz može potaknuti gospodarski rast.
Loša struktura izvoza
Zabrinjava što je udio najsloženijih proizvoda, među kojima je i ICT, u hrvatskome industrijskom izvozu na niskih 6,4 posto, a oni najjednostavniji u izvozu sudjeluju s 22,4 posto. Koliko je ta struktura nepovoljna, ilustrira podatak o izvozu njemačkih kompanija: najsloženiji proizvodi, odnosno oni s visokom dodanom vrijednošću, sudjeluju s 39,6 posto, a oni najjednostavniji imaju udio od samo 3,4 posto, zahvaljujući čemu je Njemačka izvozno konkurentna zemlja. Hrvatsko je tržište premaleno i moramo se orijentirati na izvoz, a da bismo imali konkurentan izvozni proizvod, trebamo inovativno poduzetništvo koje razvoj temelji na znanju i komercijalizaciji inovativnih ideja. Ulaskom u Europsku uniju za Hrvatsku je postalo vrlo važno imati dobro razrađene strategije razvoja zemlje jer je to preduvjet za privlačenje sredstva iz fondova, što je i prilika da se zemlja usmjeri prema izgradnji društva čiji je gospodarski i svaki drugi razvoj zasnovan na znanju.
Među snažne se nositelje razvoja svakako ubraja ICT sektor, koji ne traži visoka početna ulaganja u infrastrukturu, zapošljava visokoobrazovane stručnjake te osigurava potencijalnu dobit stvorenim proizvodima visoke dodane vrijednosti. Riječ je o industriji koja ima velik izvozni potencijal, ali trebaju nam konkretne mjere za podizanje konkurentnosti i industrije i njezinih zaposlenika, od rasterećenja cijene rada do poticanja i povećanog ulaganja u razvojno-istraživačke i inovacijske (R&D&I) aktivnosti. Štoviše, istraživanje, razvoj i inovacije najvažniji su strateški prioriteti Europske unije do 2020., pa sve zemlje EU nastoje stvoriti poticajnija poslovna okružja za sve koji su zainteresirani otvoriti vlastite razvojno-istraživačke i inovacijske centre upravo u njihovim zemljama ili dodatno investirati u širenje postojećih centara znanja. Da biste se mogli baviti istraživanjem i razvojem u visokim tehnologijama, uz tehnološko liderstvo i prvorazredne inovativne stručnjake morate imati financijsku snagu, a to je teško osigurati u zemlji poput naše.
Rješenje u strateškom povezivanju
Stoga smatram da Hrvatska treba tražiti rješenje u strateškom povezivanju sa zemljama i korporacijama koje imaju takav potencijal, a spremne su u našoj zemlji otvoriti razvojno istraživačke centre i centre izvrsnosti inovativnosti. Od te simbioze svi imaju koristi: hrvatskim kompanijama tako je dostupno tehnološko liderstvo i uključene su u kreiranje globalnih tehnoloških trendova, a globalne korporacije dobivaju mnogo od znanja i fleksibilnosti naših stručnjaka.
Upravo primjer Ericssona Nikole Tesle potvrđuje ispravnost strateškog povezivanja hrvatskih tvrtki s inozemnim partnerima. Međutim, ‘Obzor 2020′, koji je usmjeren na pametan, uključiv i održiv razvoj EU, podrazumijeva obrazovanu radnu snagu s tendencijom rasta visokoobrazovanih te mobilnih zaposlenika koji će dati nov poticaj gospodarstvu budućnosti. Da bismo se i mi približili tom cilju, hrvatski obrazovni sustav i nastavne programe treba mijenjati i prilagoditi potrebama gospodarstva. Svi znamo da na tržištu rada nedostaju stručnjaci tehničkih smjeroca, a na društveno-humanističkim studijima imamo hiperprodukciju kadrova koji nisu toliko traženi pa uglavnom završavaju na zavodima za zapošljavanje.
Takvo stanje nije dobro ni za mlade ljude koji se žele zaposliti ni za one koji zapošljavaju, a za državnu blagajnu takvo je stanje katastrofalno. Ipak, ima sektora koji stalno zapošljavaju, pri čemu ponajprije mislim na ICT industriju. U EU već sada nedostaje devetsto tisuća ICT stručnjaka, a ICT je jedna je od rijetkih gospodarskih grana i u Hrvatskoj koja unatoč recesiji stalno raste i zapošljava nove stručnjake. Upravo zato, kad govorimo o poslovnim prognozama, i društvo treba razumjeti da nam je za nove poslove u budućnosti potrebno dovoljno j stručnjaka koji znanjem, vještinama, multidisciplinarnim pristupom i ljudskim kvalitetama odgovaraju potrebama globalnog tržišta te imaju nove ideje o tome kako popuniti popise inovativnih hrvatskih proizvoda sa svjetskim rejtingom.
Zajedništvo u akciji
Da zaključim: poslovne prognoze za 2015. zaista su oslobođene velikih iluzija da se nešto znatno drugačije može dogoditi na razini pojedinačnih primjera. Nama treba zajedništvo u akciji! Samo svi zajedno ‒ usmjereni na rezultat utemeljen na poslovnoj izvrsnosti i inovativnosti te etičkim načelima u svim procesima i segmentima društva ‒ možemo biti onaj jezičac na vagi koji će pretegnuti prema boljoj budućnosti.
Podijeli sadržaj: | ||||
- 26.04.2024 Bilo bi poželjno sva buduća izdanja obveznica ostanu na doma...
- 26.04.2024 Cijene nafte porasle prema 90 dolara, američka ministrica um...
- 26.04.2024 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni dobitak, Atlantic naj...
- 26.04.2024 ZSE DANAS: Crobexi zeleni, dobitnik u plusu više od 13 posto
- 26.04.2024 Financijska imovina kućanstava u 2023. porasla za 6,2 milija...
- 25.04.2024 PRIPAJANJE: HPB Kratkoročni obveznički EUR pripojen HPB Kratkoročnom obvezničkom fondu
- 22.04.2024 Eurizon Asset Management Croatia dobitnik Top of the Funds nagrade za rezultate u 2023. godini
- 22.04.2024 Fond Eurizon HR Equity dobitnik Top of the Funds nagrade za rezultate u 2023. godini
- 19.04.2024 ZB conservative - završena početna ponuda
- 12.04.2024 PRIPAJANJE: Fond InterCapital Conservative Balanced pripojen je fondu InterCapital Balanced
- 30.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 29.04.2024. - OTP Invest
- 26.04.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - ožujak 2024.
- 24.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 22.04.2024. - OTP Invest
- 22.04.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXVI
- 16.04.2024 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - ožujak 2024.
- 30.04.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi rasli
- 30.04.2024 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali fondovi s rastom vrijednosti udjela
- 29.04.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 29.04.2024 TJEDNI PREGLED: Tjedan obilježili fondovi s pozitivnim rezultatom
- 26.04.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - ožujak 2024.
- 30.04.2024 Cijene nafte na 88 dolara, trgovce brine potražnja
- 30.04.2024 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka uz solidan promet
- 30.04.2024 ZSE INTRADAY: Crobexi blago porasli, u fokusu poslovni rezultati kompanija
- 30.04.2024 EU tržišta OTVARANJE: Ulagači oprezni, u fokusu inflacija
- 30.04.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 29.04.2024. - OTP Invest
- 30.04.2024 Erste banka uvećala neto dobit za 9,4 posto
- 30.04.2024 Kvartalna neto dobit Podravke 23,5 milijuna eura
- 30.04.2024 Više cijene pomogle Carlsbergu na početku godine
- 30.04.2024 Span Grupa u prvom tromjesečju s 31 posto nižom neto dobiti
- 30.04.2024 Janaf u prvom tromjesečju poslovao s 13 milijuna eura neto dobiti
- 30.04.2024 Eurozona na početku godine izašla iz recesije
- 30.04.2024 Inflacija u travnju pala na 3,7 posto
- 30.04.2024 Nova kreditna linija od 250 mln eura za energetsku učinkovitost poduzeća
- 29.04.2024 Inflacija u Njemačkoj stabilna u travnju
- 29.04.2024 Britanski naftni div zarađuje milijardu dolara na trgovini u SAD-u
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q1 - 2024)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
Erste Quality Equity | +12,06% | 5 | |||||
InterCapital Global Technology - klasa B | A | +11,60% | 5 | ||||
OTP indeksni | A | +11,36% | 4 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
InterCapital Nova Europa - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 15.04.2021. do 30.06.2024., zaključno do 24:00.
InterCapital Nova Europa Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.06.2024., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.06.2024., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade za 2024. godinu.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Dollar Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2025 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 30.04. 16:00 | 2806,29 | 5,36 |
0,19 |
|
CROBEX10* | 30.04. 16:00 | 1701,99 | -0,58 |
-0,03 |
|
CROBEX10tr* | 30.04. 16:00 | 1858,15 | -0,63 |
-0,03 |
|
ADRIAprime* | 30.04. 15:54 | 1888,95 | 1,40 |
0,07 |
|
CROBISTR* | 30.04. 16:31 | 174,1211 | -0,01 |
0,00 |
|
CROBIS* | 30.04. 16:31 | 96,5928 | -0,01 |
-0,01 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 268,00 € |
0,75% |
228.906,00 € |
KODT2 | 1.520,00 € |
0,66% |
209.860,00 € |
SPAN | 41,30 € |
-7,40% |
183.575,90 € |
CKML | 10,30 € |
0,00% |
127.431,60 € |
RIVP | 5,08 € |
0,79% |
119.346,28 € |
ADRS2 | 60,40 € |
-3,21% |
105.779,60 € |
PODR | 157,00 € |
0,00% |
89.987,00 € |
KODT | 1.540,00 € |
0,65% |
62.380,00 € |
7BET | 14,01 € |
0,72% |
62.318,45 € |
ERNT | 205,00 € |
0,99% |
50.904,00 € |
Redovni dionički promet: | 1.545.342,67 € |
Redovni obveznički promet: | 62.500,00 € |
Sveukupni promet: | 1.607.842,67 € |