- 12.10.2025 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze pale, Trump zaoštrio trgovins...
- 16.10.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - rujan ...
- 12.10.2025 TJEDNI PREGLED: Dolar ojačao prema košarici valuta, euro osl...
- 14.10.2025 Tokić putem IPO-a kani prikupiti 30 milijuna eura, upis dion...
- 16.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi porasli, promet uvećan
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
- 20.09.2025 Oprez - Prijevara kojom se poziva na ulaganje u dionice Revoluta
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 16.10.2025 Tehnička perspektiva dioničkih indeksa - Nasdaq, Dax i Hang Seng
- 16.10.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - rujan 2025.
- 16.10.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - rujan 2025.
- 14.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 13.10.2025. - OTP Invest
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 14.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Proteklog tjedna je većina mirovinskih fondova bila u minusu
- 13.10.2025 TJEDNI PREGLED: Ipak prevladali fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 10.10.2025 Nagrada CFA poslodavac godine
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 17.10.2025 Cijene nafte blizu 61 dolar
- 17.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar daleko najlikvidniji
- 17.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, promet uvećan
- 17.10.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobexi pali na kraju tjedna
- 17.10.2025 EU tržišta OTVARANJE: Pad bankarskog sektora pritisnuo burze
- 17.10.2025 Ikea Hrvatska u poslovnoj 2025. sa 181 milijunom eura prihoda, skok za 9,3 posto
- 14.10.2025 Ericsson s manjim prihodom u trećem tromjesečju
- 07.10.2025 Ugovoreni novi poslovi
- 07.10.2025 Sutra pregovori Janafa i MOL-a, cijene su realne i europske
- 30.09.2025 BP i TotalEnergies ulažu u proizvodnju nafte i plina u SAD-u
- 17.10.2025 Cijene zlata iznad 4.200 dolara
- 17.10.2025 Šef VW-a najavio odlazak s pozicije izvršnog direktora u Porscheu
- 17.10.2025 Hrvatska ulaže 32 milijuna eura u prometnu povezanost Hrvatske i BiH
- 17.10.2025 Mplus zaključio akviziciju rumunjskog Valorisa
- 17.10.2025 Čelnik ruskog fonda signalizira moguću gradnju tunela u Beringovom prolazu
PLAĆENI TEKST - OGLASObjavljeno: 24.09.2024

Može li se kombinirati aktivna zabava i posao?
Podijeli sadržaj: | ||||
U današnjem svijetu, gdje se tempo života neprestano ubrzava, mnogi se suočavaju s izazovom kako uravnotežiti radne obveze i osobnu zabavu. S jedne strane, posao zahtijeva fokus, disciplinu i odgovornost, dok s druge strane, aktivna zabava poput sportskih aktivnosti, igranja u online casinu ili sudjelovanja u društvenim događanjima pruža potrebnu relaksaciju i bijeg od stresa. Ali je li moguće učinkovito kombinirati ova dva aspekta života?
Otkriti ćemo kako možete integrirati aktivnu zabavu u svoj radni raspored bez ugrožavanja produktivnosti, pa čak i s potencijalom za poboljšanje vaših radnih rezultata, a za zabavu online preporučamo Favbet casino online.
1. Razumijevanje važnosti ravnoteže između posla i zabaveBalansiranje posla i zabave nije samo luksuz, već ključna potreba za održavanje dugoročnog mentalnog i fizičkog zdravlja te ukupne produktivnosti. U suvremenom društvu, gdje su pritisci na poslu sve veći, mnogi se suočavaju s izazovom kako postići tu ravnotežu. Previše posla može dovesti do fizičke iscrpljenosti, smanjenog zadovoljstva i, u konačnici, do sindroma burnouta.
S druge strane, previše zabave može ugroziti profesionalni napredak, smanjiti radnu etiku i dovesti do osjećaja neispunjenosti u karijeri. Stoga je ključno pronaći pravu mjeru između rada i zabave, kako bi oba aspekta života funkcionirala u harmoniji.
Psihološki i fizički benefitiAktivna zabava igra ključnu ulogu u održavanju psihološkog i fizičkog blagostanja. Kada govorimo o aktivnoj zabavi, mislimo na aktivnosti koje ne samo da vas opuštaju, već vas i potiču na fizičku i mentalnu aktivnost.
Fizički benefiti: Redovito sudjelovanje u sportskim ili rekreativnim aktivnostima može značajno poboljšati kardiovaskularno zdravlje, što dovodi do smanjenja rizika od srčanih bolesti, hipertenzije i drugih zdravstvenih problema povezanih sa sjedilačkim načinom života. Vježbanje potiče oslobađanje endorfina, poznatih kao "hormoni sreće", koji poboljšavaju raspoloženje i smanjuju osjećaj stresa. Osim toga, povećana razina energije koja dolazi s redovitom tjelesnom aktivnošću može vam pomoći da budete produktivniji i učinkovitiji u obavljanju radnih zadataka.
Psihološki benefiti: Aktivna zabava također pozitivno utječe na mentalno zdravlje. Sudjelovanje u aktivnostima koje volite, bilo da se radi o sportu, umjetnosti ili jednostavnom druženju s prijateljima, može značajno smanjiti razinu stresa i anksioznosti. Ove aktivnosti pomažu u odvajanju od radnih briga i omogućuju vam da "napunite baterije". Redovita opuštanja i aktivna zabava također mogu poboljšati vašu kreativnost, jer vam omogućuju da se odmaknete od rutine i sagledate probleme iz drugačije perspektive.
Prevencija burnoutaJedan od glavnih razloga zašto je važno integrirati aktivnu zabavu u svoj radni raspored je prevencija burnouta. Burnout, ili sindrom izgaranja, sve je češća pojava u modernom radnom okruženju, osobito među onima koji rade u visokostresnim industrijama ili koji preuzimaju previše obveza bez odgovarajuće pauze i odmora.
Što je burnout? Burnout je stanje emocionalne, mentalne i fizičke iscrpljenosti koje nastaje kao posljedica dugotrajnog stresa i preopterećenja poslom. Simptomi mogu uključivati kronični umor, cinizam prema poslu, smanjenu učinkovitost i osjećaj odvojenosti ili beznađa. Burnout ne samo da smanjuje produktivnost, već može imati ozbiljne dugoročne posljedice po vaše zdravlje, uključujući depresiju, anksioznost i fizičke bolesti.
Uloga aktivne zabave u prevenciji burnouta: Uključivanje zabave i rekreativnih aktivnosti u vašu svakodnevnu rutinu može značajno smanjiti rizik od burnouta. Ove aktivnosti omogućuju vam da se opustite, napunite energijom i održite pozitivan stav prema poslu.
Praktični savjeti za prevenciju burnouta:
● Planirajte redovite pauze: Tijekom radnog dana planirajte kratke pauze kako biste se udaljili od računala i radnog okruženja. Prošećite, popijte kavu ili jednostavno duboko dišite nekoliko minuta kako biste osvježili um.
● Postavite granice: Naučite postaviti jasne granice između posla i privatnog života. Izbjegavajte raditi izvan radnog vremena i pokušajte ne donositi posao kući. Ako radite od kuće, osigurajte da imate odvojeni prostor za rad i odmor.
● Uključite se u aktivnosti koje vas vesele: Pronađite hobije ili aktivnosti koje vas ispunjavaju i u kojima uživate. To može biti bilo što, od sporta do umjetnosti ili jednostavno druženje s obitelji i prijateljima. Aktivnosti koje vas vesele pomažu u obnavljanju energije i vraćanju osjećaja ravnoteže u vašem životu.
● Pratite svoje tijelo i um: Budite svjesni signala koje vam vaše tijelo i um šalju. Ako se osjećate iscrpljeno, umorno ili razdražljivo, to može biti znak da trebate više vremena za sebe i opuštanje.
2. Strategije za uspješno kombiniranje posla i zabaveKombiniranje aktivne zabave i posla zahtijeva dobru organizaciju i svjesno upravljanje vremenom. Postoji nekoliko strategija koje vam mogu pomoći da zadržite ravnotežu između ovih dvaju aspekata života.
Planiranje i organizacijaJedan od najvažnijih koraka u kombiniranju posla i zabave je planiranje. Razvijanje dnevnog ili tjednog rasporeda koji uključuje vrijeme za rad i vrijeme za zabavu može vam pomoći da održite ravnotežu. Na primjer, ako radite od 9 do 17 sati, možete planirati sportske aktivnosti ili društvene događaje nakon posla ili vikendom. Uključivanjem vremena za opuštanje u svoj raspored, osiguravate da vam zabava postane redoviti dio života, umjesto da je svedete na povremene prilike.
Multitasking s mjeromDok multitasking često ima lošu reputaciju, postoje načini kako ga učinkovito iskoristiti za kombiniranje posla i zabave. Na primjer, možete slušati motivacijske podcastove ili glazbu dok obavljate rutinske zadatke na poslu. Ako vaš posao uključuje dulje periode sjedenja, možete iskoristiti kratke pauze za brze vježbe ili meditaciju, što može osvježiti vaš um i poboljšati fokus.
Integracija zabave u radno okruženjePonekad je moguće integrirati elemente zabave izravno u radno okruženje. Na primjer, timske aktivnosti ili igre na radnom mjestu mogu poboljšati timski duh i produktivnost. Organiziranje neformalnih sastanaka ili brainstorming sesija u opuštenoj atmosferi može potaknuti kreativnost i inovacije. Ako radite na daljinu, možete uključiti kratke pauze za igru ili relaksaciju kao dio svog radnog dana.
3. Primjeri aktivne zabave koja se može kombinirati s radomPostoji mnogo oblika aktivne zabave koje možete kombinirati s radom, bez obzira na to radite li u uredu ili od kuće.
Sport i rekreacijaTjelesna aktivnost, poput trčanja, plivanja ili vježbanja u teretani, može se lako uklopiti u vaš dnevni raspored. Mnoge tvrtke potiču zaposlenike da sudjeluju u sportskim aktivnostima kao dijelu korporativne wellness strategije. Redovito vježbanje ne samo da poboljšava fizičko zdravlje, već također potiče mentalnu jasnoću i povećava razinu energije, što može poboljšati vašu produktivnost na poslu.
Mentalno stimulativne igreOnline igre, kao što su one u Favbet casino online, mogu biti odličan način za mentalno opuštanje i stimulaciju nakon napornog radnog dana. Igranje igara koje zahtijevaju strategiju, fokus i donošenje odluka može poboljšati vaše kognitivne sposobnosti i pomoći vam da se opustite. Naravno, važno je igrati umjereno i odgovorno, kako bi igre ostale zabava, a ne izvor stresa.
Društvene aktivnosti i mreženjeDruštvene aktivnosti, poput sudjelovanja u radnim događajima, konferencijama ili neformalnim okupljanjima, mogu vam pomoći da kombinirate posao i zabavu. Ove aktivnosti pružaju priliku za povezivanje s kolegama i klijentima u opuštenijem okruženju, što može poboljšati vaše radne odnose i otvoriti nove poslovne prilike. Mreženje u neformalnim okruženjima često dovodi do kreativnih ideja i novih projekata, čime se poboljšava profesionalni razvoj.
4. Izazovi kombiniranja posla i zabaveIako kombiniranje posla i zabave može donijeti brojne prednosti, postoji i nekoliko izazova koje treba uzeti u obzir.
Distrakcije i smanjenje produktivnostiJedan od glavnih izazova kombiniranja posla i zabave je mogućnost da zabavne aktivnosti postanu distrakcija koja ometa radnu produktivnost. Na primjer, igranje online igara tijekom radnog vremena može vas odvratiti od važnih zadataka. Ključno je postaviti jasne granice između posla i zabave te osigurati da zabava ne postane prepreka za ispunjavanje radnih obveza.
Upravljanje vremenomKombiniranje posla i zabave zahtijeva vještinu upravljanja vremenom. Bez dobrog plana, postoji rizik da jedan aspekt vašeg života preuzme kontrolu nad drugim. Da biste izbjegli ovaj problem, važno je redovito provjeravati svoje prioritete i prilagoditi raspored prema potrebama.
Balansiranje osobnih i profesionalnih ciljevaJoš jedan izazov je balansiranje osobnih želja za zabavom s profesionalnim ciljevima. Ponekad je teško uskladiti ambicije u karijeri s potrebom za opuštanjem i zabavom. U takvim slučajevima, važno je usmjeriti se na dugoročne ciljeve i pronaći način da obje strane vašeg života rade zajedno, a ne jedna protiv druge.
Kombiniranje aktivne zabave i posla nije samo moguće, već može biti i vrlo korisno za vaše mentalno, fizičko i emocionalno zdravlje. Kroz pažljivo planiranje, učinkovito upravljanje vremenom i odgovoran pristup, možete integrirati zabavne aktivnosti u svoj radni dan bez ugrožavanja produktivnosti.
izvor: FavbetPodijeli sadržaj: | ||||
- 12.10.2025 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze pale, Trump zaoštrio trgovins...
- 16.10.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - rujan ...
- 12.10.2025 TJEDNI PREGLED: Dolar ojačao prema košarici valuta, euro osl...
- 14.10.2025 Tokić putem IPO-a kani prikupiti 30 milijuna eura, upis dion...
- 16.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi porasli, promet uvećan
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
- 20.09.2025 Oprez - Prijevara kojom se poziva na ulaganje u dionice Revoluta
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 16.10.2025 Tehnička perspektiva dioničkih indeksa - Nasdaq, Dax i Hang Seng
- 16.10.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - rujan 2025.
- 16.10.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - rujan 2025.
- 14.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 13.10.2025. - OTP Invest
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 14.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Proteklog tjedna je većina mirovinskih fondova bila u minusu
- 13.10.2025 TJEDNI PREGLED: Ipak prevladali fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 10.10.2025 Nagrada CFA poslodavac godine
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 17.10.2025 Cijene nafte blizu 61 dolar
- 17.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar daleko najlikvidniji
- 17.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, promet uvećan
- 17.10.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobexi pali na kraju tjedna
- 17.10.2025 EU tržišta OTVARANJE: Pad bankarskog sektora pritisnuo burze
- 17.10.2025 Ikea Hrvatska u poslovnoj 2025. sa 181 milijunom eura prihoda, skok za 9,3 posto
- 14.10.2025 Ericsson s manjim prihodom u trećem tromjesečju
- 07.10.2025 Ugovoreni novi poslovi
- 07.10.2025 Sutra pregovori Janafa i MOL-a, cijene su realne i europske
- 30.09.2025 BP i TotalEnergies ulažu u proizvodnju nafte i plina u SAD-u
- 17.10.2025 Cijene zlata iznad 4.200 dolara
- 17.10.2025 Šef VW-a najavio odlazak s pozicije izvršnog direktora u Porscheu
- 17.10.2025 Hrvatska ulaže 32 milijuna eura u prometnu povezanost Hrvatske i BiH
- 17.10.2025 Mplus zaključio akviziciju rumunjskog Valorisa
- 17.10.2025 Čelnik ruskog fonda signalizira moguću gradnju tunela u Beringovom prolazu
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q3 - 2025)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
Capital Breeder | +37,22% | 3 | |||||
Global Kapital | +35,58% | 4 | |||||
Erste SEE Equity - klasa B | A | +33,74% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Erste AM fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Erste AM fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Temeljem odluke o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve ex-Icam fondove, sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi ex-Icam fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
Erste Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u Erste Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZB Conservative - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u fondu ZB Conservative ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
ZB conservative Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt i pravila ZB Invest Funds |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 17.10. 16:00 | 3781,91 | -1,29 |
-0,03 |
|
CROBEX10* | 17.10. 16:00 | 2422,01 | 0,83 |
0,03 |
|
CROBEX10tr* | 17.10. 16:00 | 2785,89 | 0,94 |
0,03 |
|
ADRIAprime* | 17.10. 16:00 | 2928,11 | -19,44 |
-0,66 |
|
CROBISTR* | 17.10. 16:31 | 185,3533 | -0,01 |
-0,01 |
|
CROBIS* | 17.10. 16:31 | 99,2148 | -0,01 |
-0,01 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 672,00 € |
1,82% |
655.878,00 € |
HT | 41,90 € |
-0,48% |
182.512,50 € |
KODT2 | 3.520,00 € |
0,00% |
157.320,00 € |
7SLO | 49,00 € |
-1,15% |
91.108,50 € |
KODT | 3.600,00 € |
-0,55% |
86.230,00 € |
7CRO | 33,73 € |
0,54% |
85.320,89 € |
RIVP | 6,22 € |
0,32% |
70.744,96 € |
ADPL | 18,00 € |
-1,10% |
67.824,95 € |
PODR | 158,00 € |
-0,63% |
52.970,00 € |
ERNT | 191,00 € |
-0,26% |
46.139,00 € |
Redovni dionički promet: | 1.792.670,96 € |
Redovni obveznički promet: | 11.045,10 € |
Sveukupni promet: | 1.803.716,06 € |