Hrvatski Telekom (HT) u petak je izvjestio da je sa socijalnim partnerima postignut sporazum o povećanju otpremnina u odnosu na one utvrđene Kolektivnim ugovorom (KU), u prosjeku su otpremnine veće za oko 30 posto za oko 250 radnika kojima se namjeravaju otkazati ugovori o radu, a prosječna će otpremnina iznositi 268 tisuća kuna.

"HT nastavlja s transformacijom započetom prošle godine. Iako je HT u 2014. usporio pad prihoda, u okolnostima dugotrajne gospodarske krize te kontinuiranog smanjenja vrijednosti telekom tržišta nužno je nastaviti s procesom optimizacije poslovanja kako bi kompanija osigurala uvjete za budući rast i razvoj", navode iz HT-a u priopćenju objavljenom na Zagrebačkoj burzi.

Ističu kako je sa socijalnim partnerima postignut sporazum o uvećanim otpremninama u odnosu na one utvrđene kolektivnim ugovorom.

"Otpremnine su tako u prosjeku veće za otprilike 30 posto, a primjenjivat će se na oko 250 radnika kojima se namjeravaju otkazati ugovori o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga. Prosječna otpremnina tako će iznositi 268 tisuća kuna", ističu iz HT-a.

Iz HT-a pritom ne navode radi li se o bruto ili neto iznosu, no, neslužbeno se doznaje da je riječ o bruto iznosu te da bi otpremnina u neto iznosu bila u prosjeku oko 185 tisuća kuna.

U priopćenju navode kako "procesu zbrinjavanja kolektivnog viška HT pristupa s visokom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću te su osim uvećanih otpremnina, osigurani i programi prekvalifikacije te aktivnosti savjetovanja i pomoći pri zapošljavanju na otvorenom tržištu rada, ovisno o izboru radnika".

Aktivnosti su, kako navode, pokrenute sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru.