U današnje su vrijeme rijetke kompanije koje radnicima osiguravaju regres, božićnicu, uskrsnicu i uvećanje plaće, a djelatnici Hrvatske radiotelevizije ne samo da imaju ta nego i mnogo veća prava, piše Večernji list.

Hrvatska radiotelevizija je u prvom kvartalu ove godine izdvojila 37,2 posto rashoda za troškove radnika (113,3 milijuna kuna), iako prema ugovoru ti troškovi trebaju biti 32 posto, i to pod uvjetom da nema novog zapošljavanja.

Zaposlenici HRT-a osim klasičnog uvećanja plaće od 0,5 posto imaju privilegiju da za svaku godinu provedenu u njihovoj tvrtki dobiju dodatnih 0,15 posto na plaću. Tako prosječna bruto plaća iznosi 11.444 kune.

Kolektivnim ugovorom koji je potpisalo 11 sindikata utvrđeno je da radnik koji ne radi puno radno vrijeme može dobiti punu plaću za svoj rad. To znači da voditelj jedne emisije može na posao doći dva puta tjedno i zaraditi punu plaću.

Radnicima HRT-a se dodatno isplaćuje i naknada troškova prehrane u visini od 700 kuna bruto, a regres za tekuću godinu iznosi 5363 kune.

Rad po kiši, snijegu ili hladnoći plaća se 50 posto dodatka, izvještavanje u uvjetima elementarne nepogode plaćeno je dvostruko više, dok radnik koji dežura kod kuće ima pravo na 20 posto uvećanja osnovne plaće.