Prema podacima servisa MojaPlaća, kojim upravlja tvrtka Alma Career Croatia u čijem je sastavu portal MojPosao, prosječna mjesečna neto plaća s uračunatim dodacima u drugom ovogodišnjem kvartalu u Hrvatskoj iznosila je 1.656 eura, što je 8,5 posto više u odnosu na isto razdoblje lani.

Medijalna plaća nešto je niža i iznosi 1.532 eura, uz godišnji rast od 8,7 posto.

Državni zavod za statistiku u utorak je objavio kako je prosječna neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za svibanj ove godine iznosila je 1.552 eura, što je nominalno više za sedam posto u odnosu na godinu ranije.

Tih 1.552 eura je 104 eura manje u odnosu na analizu portala MojaPlaća.

Prema jučerašnjem izvješću DZS-a, medijalna neto plaća za svibanj iznosila je 1.324 eura, što je 208 eura manje od, doduše kvartalnog, podatka spomenutog portala.

Najveće plaće IT-jevcima i kod stranih tvrtki

Prema analizi s portala MojaPlaća, najviše plaće i dalje se isplaćuju u IT sektoru, gdje zaposleni u prosjeku zarađuju 1.948 eura, odnosno 18 posto više od hrvatskog prosjeka. Slijedi energetika s prosječnom plaćom od 1.787 eura, što je osam posto iznad prosjeka, zatim građevinarstvo i nekretnine s 1.774 eura (plus sedam posto), te financije i osiguranje s prosječnih 1.737 eura (plus pet posto).

S druge strane, u uslužnim djelatnostima prosječna plaća iznosi 1.218 eura, što je 26 posto manje od hrvatskog prosjeka, dok su pomoćna zanimanja na još nižoj razini, s prosječnih 1.121 euro, odnosno 32 posto ispod prosjeka.

Ispodprosječne plaće isplaćene su i u obrazovanju i znanosti, gdje prosječna plaća iznosi 1.456 eura (-12 posto), poljoprivredi s 1.527 eura (osam posto ispod prosjeka), trgovini s 1.538 eura (sedam posto ispod prosjeka) te turizmu i ugostiteljstvu, gdje zaposleni u prosjeku zarađuju 1.551 euro (minus šest posto).

Najviše prosječne plaće i dalje isplaćuju privatne tvrtke u stranom vlasništvu budući da zaposlenici u njima u prosjeku zarađuju 1.811 eura neto, što je devet posto iznad državnog prosjeka.

U tvrtkama u državnom vlasništvu prosječna plaća iznosi 1.661 euro i kreće se na razini državnog prosjeka.

Zaposlenici u pretežno domaćim privatnim tvrtkama u prosjeku primaju 1.599 eura, odnosno tri posto manje od prosjeka.

Slična su primanja bilježe u javnoj i lokalnoj samoupravi, gdje prosječna plaća iznosi 1.601 euro, što je također tri posto ispod državnog prosjeka.

Najniža prosječna primanja imaju zaposleni u najmanjim organizacijama, onima s manje od 10 zaposlenih, gdje prosječna plaća iznosi 1.490 eura, odnosno deset posto manje od državnog prosjeka. U tvrtkama s 11 do 19 zaposlenih prosjek raste na 1.616 eura, što je dva posto ispod prosjeka.

Plaće iznad državnog prosjeka zarađuju se u tvrtkama s 20 i više zaposlenih. U organizacijama s 20 do 49 zaposlenih prosječna plaća iznosi 1.686 eura, dva posto više od državnog prosjeka, u onima s 50 do 249 zaposlenih 1.719 eura (četiri posto više), dok zaposlenici u tvrtkama s 250 do 999 radnika u prosjeku zarađuju 1.734 eura mjesečno (pet posto više). U najvećim sustavima, s više od tisuću zaposlenih, prosječna plaća iznosi 1.718 eura, odnosno četiri posto iznad državnog prosjeka.

Grad Zagreb na vrhu, Sisačko- moslavačka županija na začelju

Najviše prosječne plaće prema analizi portala MojaPlaća bilježe se u Gradu Zagrebu, gdje zaposleni u prosjeku zarađuju 1.790 eura, što je osam posto iznad nacionalnog prosjeka, dok su najniže prosječne plaće i dalje u dijelu kontinentalne Hrvatske.

Na začelju je Sisačko-moslavačka županija, s prosječnom plaćom od 1.331 eura, odnosno 20 posto ispod nacionalnog prosjeka. Slijede Požeško-slavonska županija gdje su plaće 17 posto ispod prosjeka, Vukovarsko-srijemska županija s prosječnih 1.411 eura (15 posto ispod državnog prosjeka), te Ličko-senjska županija u kojoj prosječna plaća iznosi 1.415 eura. I ona je 15 posto ispod nacionalnog prosjeka.

Prema obrazovnom stupnju, najviša primanja imaju zaposlenici s postdiplomskim studijem ili MBA diplomom, koji u prosjeku zarađuju 2.392 eura, odnosno 44 posto više od nacionalnog prosjeka.

Zaposleni s visokom stručnom spremom u prosjeku primaju 1.872 eura, što je 13 posto iznad prosjeka, dok radnici sa srednjom stručnom spremom zarađuju prosječno 1.450 eura, odnosno 12 posto manje od nacionalnog prosjeka.

Zaposlenici na početku karijere, s manje od godinu dana iskustva, u prosjeku zarađuju 1.339 eura, 19 posto ispod prosjeka, dok oni s jednom do dvije godine iskustva primaju 1.415 eura, odnosno 15 posto manje od prosjeka.

S tri do pet godina radnog iskustva plaće se približavaju nacionalnom prosjeku i iznose 1.598 eura. Najviša primanja imaju zaposlenici s više od deset godina iskustva, koji u prosjeku zarađuju 1.795 eura mjesečno, odnosno osam posto više od prosjeka.

Analiza prema spolu pokazuje da muškarci u prosjeku zarađuju 1.767 eura mjesečno, što je sedam posto iznad nacionalnog prosjeka dok žene, s druge strane, u prosjeku primaju 1.560 eura, odnosno šest posto manje od prosjeka.