- 29.08.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni rast, Valamar najlikv...
- 29.08.2025 ZSE DANAS: Crobexi treći dan u plusu, promet uvećan
- 29.08.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze na putu tjednih gubitaka
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 29.08.2025 Broj električnih automobila na njemačkim cestama ponovno ras...
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 02.09.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 1.9.2025. - OTP Invest
- 28.08.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - srpanj 2025.
- 26.08.2025 Dionice nastavljaju s rastom, unatoč oprezu investitora
- 25.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 25.08.2025. - OTP Invest
- 19.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 18.08.2025. - OTP Invest
- 02.09.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova završila u minusu
- 01.09.2025 TJEDNI PREGLED: Prevladali fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 26.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova završila u plusu
- 25.08.2025 TJEDNI PREGLED: Ipak prevladali fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 22.08.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u srpnju porasla za 539 milijuna eura
- 03.09.2025 Signal OPEC+ spustio cijene nafte ispod 68 dolara
- 03.09.2025 ZSE DANAS: Crobexi opet porasli, dobitnik u plusu više od 15 posto
- 03.09.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobexi blago porasli
- 03.09.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze nadoknađuju jučerašnje gubitke
- 03.09.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se mirno trgovanje, stagnacija Crobexa
- 01.09.2025 Oštar pad dobiti kineskog proizvođača električnih vozila
- 28.08.2025 Rast dobiti i prihoda Nvidije premašio 50 posto
- 27.08.2025 Lego s rekordnom prodajom u prvoj polovici godine
- 26.08.2025 Spotify uvodi novu uslugu kako bi privukao veći broj korisnika
- 26.08.2025 Zagrebački holding lani s dobiti od 27,2 milijuna eura
- 03.09.2025 HŽ Infrastruktura nabavlja strojeve za modernizaciju željezničke mreže
- 03.09.2025 Blaži rast proizvođačkih cijena u europskoj industriji u srpnju
- 03.09.2025 Turizam u osam mjeseci u fizičkom i financijskom plusu
- 03.09.2025 Obujam svjetske robne razmjene po propisima WTO-a najmanji u 80 godina
- 03.09.2025 Kanadska tvrtka DPM dovršila preuzimanje rudnika plemenitih metala u Varešu u BiH
ISTRAŽIVANJEObjavljeno: 12.08.2025

MojPosao: 78 posto radnika doživjelo ′burnout′
Podijeli sadržaj: | ||||
Istraživanje o tome koliko su građani izloženi stresu na radnom mjestu, kako ga osjećaju i nose s njim, na više od 1.000 sudionika provela je Alma Career Croatia, međunarodna tvrtke koja upravlja portalom MojPosao.
Prema rezultatima, čak 61 posto zaposlenih navelo je da stres često osjeća, kod trećine ispitanika (31 posto) on je stalno prisutan, dok je svega osam posto zaposlenih istaknulo da ga rijetko doživljava.
"U usporedbi s istim istraživanjem iz 2022. godine, ovogodišnji rezultati pokazali su zabrinjavajući porast razine stresa na radnim mjestima", navodi se u priopćenju. Naime, prije tri godine 55 posto radnika je izjavilo da često osjeća stres, 28 posto da je on prisutan neprestano, dok je 12 posto zaposlenih tada reklo da stres doživljava rijetko.
Istraživanje je pokazalo i kako su stresu najviše izloženi radnici mlađi od 25 godina, među kojima je 73 posto navelo da često osjećaju stres.
U skupini od 26 do 30 godina taj udio iznosi 61 posto, dok se kod onih u dobi od 31 do 40 i 41 do 50 godina zadržava na 63 posto. Najmanje ga prijavljuju radnici stariji od 58 godina, njih 58 posto.
Razlike među spolovima gotovo da nema pa je tako 63 posto muškaraca i 62 posto žena reklo da često doživljava stres na radnom mjestu.
Stres dovodi do pada produktivnosti
Kod većine zaposlenih koji osjećaju stres na radnom mjestu, on se najčešće manifestira kroz gubitak motivacije i osjećaj iscrpljenosti, što je navelo čak 82 posto ispitanika.
Više od polovice radnika (52 posto) priznaje da stres dovodi do pada koncentracije i smanjene produktivnosti, dok 38 posto zaposlenih zbog njega osjeća nezadovoljstvo u svim aspektima posla. Trećina ispitanika (32 posto) postaje ravnodušna prema odlascima na posao i obavljanju radnih zadataka, a kod gotovo četvrtine (24 posto) stres dovodi i do narušavanja odnosa s kolegama.
Rezultati istraživanja su pokazali i kako se posljedice stresa ne zaustavljaju na radnom mjestu već postaju vidljive i u privatnoj sferi. Čak 85 posto ispitanika kući se vraća iscrpljeno, bez energije za aktivnosti izvan posla, a 60 posto ih je priznalo da odustaju od hobija i slobodnih aktivnosti. Gotovo polovica (46 posto) zbog stresa ima poteškoće sa spavanjem.
Preopterećenost poslom ključni izvor stresa
Čak 78 posto ispitanika priznalo je da su barem jednom prošli kroz fazu potpune fizičke, emocionalne i mentalne iscrpljenosti uzrokovane dugotrajnim stresom i preopterećenjem na poslu.
Unatoč tome, polovica zaposlenih (51 posto) nikada ne uzima bolovanje, slobodne dane ili godišnji odmor zbog stresa ili iscrpljenosti, 32 posto to čini rijetko, dok se samo 15 posto odlučuje na takav korak nekoliko puta godišnje.
Kada je riječ o konkretnim izvorima stresa, na vrhu ljestvice nalazi se prevelika količina zadataka koju treba obaviti (60 posto) te nedostatak podrške nadređenih (48 posto).
Za gotovo polovicu zaposlenih (47 posto) stres proizlazi iz samog radnog okruženja i odnosa s kolegama. Neravnoteža između privatnog i poslovnog života muči 36 posto ispitanika, a rad vikendom predstavlja izazov za 24 posto njih. Trećina zaposlenih ističe i problem nedostatnih resursa te neadekvatnih uvjeta rada, što dodatno pojačava svakodnevni pritisak.
Prema istraživanju, gotovo polovica zaposlenih (49 posto) olakšanje pronalazi u razgovoru s prijateljima ili članovima obitelji, dok petina (19 posto) poseže za redovitom tjelovježbom.
Slobodne dane zbog stresa uzima 13 posto ispitanika, a njih isto toliko odlučuje se potražiti stručnu pomoć terapeuta ili savjetnika.
Žene su sklonije otvoreno razgovarati o stresu (54 posto prema 37 posto muškaraca), ali i potražiti profesionalnu podršku (13 posto naspram 8 posto).
Na pitanje kako bi se razina stresa u radnim okolinama mogla smanjiti, ispitanici najčešće ističu pravilniju raspodjelu radnih zadataka (61 posto). Polovica vjeruje da bi poboljšanje uvjeta rada i bolja komunikacija s nadređenima značajno pomogli, dok 37 posto rješenje vidi u češćem korištenju godišnjeg odmora, kao i ulaganju u mentalno zdravlje zaposlenika.
Podijeli sadržaj: | ||||
- 29.08.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni rast, Valamar najlikv...
- 29.08.2025 ZSE DANAS: Crobexi treći dan u plusu, promet uvećan
- 29.08.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze na putu tjednih gubitaka
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 29.08.2025 Broj električnih automobila na njemačkim cestama ponovno ras...
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 02.09.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 1.9.2025. - OTP Invest
- 28.08.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - srpanj 2025.
- 26.08.2025 Dionice nastavljaju s rastom, unatoč oprezu investitora
- 25.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 25.08.2025. - OTP Invest
- 19.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 18.08.2025. - OTP Invest
- 02.09.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova završila u minusu
- 01.09.2025 TJEDNI PREGLED: Prevladali fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 26.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova završila u plusu
- 25.08.2025 TJEDNI PREGLED: Ipak prevladali fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 22.08.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u srpnju porasla za 539 milijuna eura
- 03.09.2025 Signal OPEC+ spustio cijene nafte ispod 68 dolara
- 03.09.2025 ZSE DANAS: Crobexi opet porasli, dobitnik u plusu više od 15 posto
- 03.09.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobexi blago porasli
- 03.09.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze nadoknađuju jučerašnje gubitke
- 03.09.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se mirno trgovanje, stagnacija Crobexa
- 01.09.2025 Oštar pad dobiti kineskog proizvođača električnih vozila
- 28.08.2025 Rast dobiti i prihoda Nvidije premašio 50 posto
- 27.08.2025 Lego s rekordnom prodajom u prvoj polovici godine
- 26.08.2025 Spotify uvodi novu uslugu kako bi privukao veći broj korisnika
- 26.08.2025 Zagrebački holding lani s dobiti od 27,2 milijuna eura
- 03.09.2025 HŽ Infrastruktura nabavlja strojeve za modernizaciju željezničke mreže
- 03.09.2025 Blaži rast proizvođačkih cijena u europskoj industriji u srpnju
- 03.09.2025 Turizam u osam mjeseci u fizičkom i financijskom plusu
- 03.09.2025 Obujam svjetske robne razmjene po propisima WTO-a najmanji u 80 godina
- 03.09.2025 Kanadska tvrtka DPM dovršila preuzimanje rudnika plemenitih metala u Varešu u BiH
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q2 - 2025)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
Capital Breeder | +25,00% | 3 | |||||
Global Kapital | +23,59% | 4 | |||||
InterCapital SEE Equity - klasa B | A | +22,32% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.09. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.09.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.09. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.09.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 03.09. 16:00 | 3723,44 | 9,80 |
0,26 |
|
CROBEX10* | 03.09. 16:00 | 2337,55 | 8,22 |
0,35 |
|
CROBEX10tr* | 03.09. 16:00 | 2690,32 | 9,32 |
0,35 |
|
ADRIAprime* | 03.09. 16:00 | 2932,32 | 18,35 |
0,63 |
|
CROBISTR* | 03.09. 16:31 | 184,6702 | -0,11 |
-0,06 |
|
CROBIS* | 03.09. 16:31 | 99,1599 | -0,07 |
-0,07 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 574,00 € |
-0,35% |
1.857.858,00 € |
RIVP | 6,22 € |
0,32% |
211.200,76 € |
PODR | 148,50 € |
1,02% |
95.234,00 € |
HT | 41,00 € |
0,99% |
94.424,10 € |
IG | 52,40 € |
-1,13% |
87.489,60 € |
DLKV | 7,54 € |
0,53% |
85.802,46 € |
ZABA | 25,20 € |
0,80% |
82.756,40 € |
ERNT | 180,00 € |
-1,91% |
56.830,00 € |
VLEN | 3,72 € |
15,53% |
52.139,10 € |
KODT | 3.920,00 € |
-0,51% |
51.040,00 € |
Redovni dionički promet: | 2.956.984,00 € |
Redovni obveznički promet: | 129.274,70 € |
Sveukupni promet: | 7.238.758,70 € |