Prema anketi o radnoj snazi koju DZS provodi na temelju metodologije Međunarodne organizacije rada (ILO), stopa nezaposlenosti je u prvom ovogodišnjem tromjesečju blago porasla u odnosu na zadnje tromjesečje prošle godine.

Anketna stopa nezaposlenosti iznosila je 18,1% (18% u zadnjem tromjesečju 2012.), što je najviša razina od kad bilježimo podatke (od 1998.). Rast anketne stope nezaposlenosti prati kretanja registriranih nezaposlenih osoba na HZZ-u. Naime, broj registriranih nezaposlenih osoba rastao je u siječnju i veljači, a zaustavljen je tek u ožujku. Nadalje, u posljednjem tromjesečju prošle godine i prvom tromjesečju ove godine vidljivo je značajno smanjenje razlike između registrirane i anketne stope nezaposlenosti.

S razina od oko 5-6 postotnih bodova prije krize, razlika se smanjila na oko 3 postotna boda. Tome je zasigurno pridonijelo uvođenje reda u poslovanje poduzeća i smanjenje sive ekonomije. Razlike između registrirane (administrativne) stope nezaposlenosti i anketne stope nezaposlenosti postoje zbog različitih metodoloških karakteristika, prvenstveno zbog razlike u definiciji nezaposlene osobe. Dok se u podacima registrirane stope nezaposlenosti uzimaju nezaposleni koji ispunjavaju kriterije za prijavu kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u anketi o radnoj snazi nezaposlene osobe su one koje u referentnom tjednu (tjednu anketiranja) nisu obavljale posao za plaćanje u novcu ili u naturi, aktivno su tražile posao u razdoblju od četiri tjedna prije anketiranja, eventualni ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u sljedeća dva tjedna te osobe koje su pronašle posao na kojem će početi raditi u skoroj budućnosti nakon anketiranja.

Negativni trendovi nastavljaju se u kretanju stope aktivnosti i stope zaposlenosti. Prema metodologiji Međunarodne organizacije rada zaposlenima se smatraju sve osobe koje su u tjednu anketiranja obavljale bilo kakav posao barem jedan sat bez obzira na njihov formalni status za novac ili plaćanje u naturi, dok aktivno stanovništvo obuhvaća ukupan broj zaposlenih i nezaposlenih osoba starijih od 15 godina, odnosno radnu snagu.

Prema anketi o radnoj snazi stopa aktivnosti koja pokazuje udio aktivnog stanovništva u radno sposobnom stanovništvu (sve osobe starije od 15 godina) iznosi 43,3% (44,6% u zadnjem tromjesečju 2012.), a stopa zaposlenosti, koja pokazuje udio zaposlenih osoba u radno sposobnom stanovništvu tek 35,4% (36,6% u zadnjem tromjesečju 2012.).