- 23.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi četvrti dan u plusu, promet uvećan
- 23.10.2025 AZ mirovinski fondovi premašili 10 milijardi eura pod upravl...
- 24.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar najlikvidniji
- 24.10.2025 Vlada odredila minimalnu plaću za 2026. godinu od 1.050 eura...
- 23.10.2025 Belgija signalizira limit za potrošnju struje podatkovnih ce...
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
- 20.09.2025 Oprez - Prijevara kojom se poziva na ulaganje u dionice Revoluta
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
- 21.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 20.10.2025. - OTP Invest
- 20.10.2025 Investicijski kompas: Izazovi i otpornost globalnog tržišta u rujnu 2025.
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 16.10.2025 Tehnička perspektiva dioničkih indeksa - Nasdaq, Dax i Hang Seng
- 28.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova zabilježila rast
- 27.10.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 23.10.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u rujnu porasla za 441 milijun eura
- 23.10.2025 AZ mirovinski fondovi premašili 10 milijardi eura pod upravljanjem
- 21.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Odličan tjedan za mirovinske fondove
- 28.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi i danas u crvenom, promet umanjen
- 28.10.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobex blago porastao
- 28.10.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze skliznule s rekordnih razina
- 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
- 28.10.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se oprezno trgovanje, u fokusu poslovni rezultati
- 28.10.2025 Snažan skok dobiti AD Plastik Grupe
- 28.10.2025 Adris grupa povećala dobit za 21 posto
- 28.10.2025 Ericsson Nikola Tesla povećao neto dobit na 13,5 milijuna eura
- 28.10.2025 HT s porastom neto dobiti na 111,9 milijuna eura
- 28.10.2025 Luka Ploče s neto dobiti od 4,7 milijuna eura
- 28.10.2025 Dalekovod dobio posao u Švedskoj, projekt je vrijedan više od 100 mln eura
- 28.10.2025 Indijski uvoz američke nafte poskočio u listopadu
- 28.10.2025 Šefica WTO-a predlaže izmjenu načela konsenzusa u odlučivanju
- 28.10.2025 Potrošnja oslonac rastu južnokorejskog gospodarstva
- 28.10.2025 Mobilne kućice nisu građevine, moći će biti 25 metara od obalne linije
MOJPOSAO ANALIZAObjavljeno: 16.01.2025

′Lead developeri′ lani s najvišim plaćama, najpotplaćeniji frizeri
| Podijeli sadržaj: | ||||
Prema podacima servisa MojaPlaća, u 2024. godini prosječna mjesečna neto plaća s uključenim dodacima na plaću, u Hrvatskoj je iznosila 1.346 eura, što je 12 posto više nego prethodne godine.
Medijan plaće je bio nešto niži i iznosio je 1.242 eura, što znači da većina radnika ima manju plaću od prosjeka.
"U odnosu na prošlu godinu medijalna plaća narasla je 15 posto, što ukazuje na činjenicu da su niže plaće rasle više nego visoke", kaže se u analizi.
Kada se promatra raspodjela plaća po platnim razredima, 44 posto građana nalazi se u rasponu od 1.000 do 1.500 eura. Prošle godine u tom platnom razredu bilo je 35 posto građana.
Pad udjela građana s nižim prihodima
Primjetan je i porast broja građana u višim platnim razredima. U kategoriji s primanjima od 1.500 do 2.000 eura nalazi se 18 posto građana, što predstavlja značajan rast u odnosu na prošlogodišnjih 11 posto. U najvišem platnom razredu, s primanjima iznad 2.000 eura mjesečno, ove godine je 10 posto građana, dok je prošle godine taj udio iznosio šest posto.
S druge strane, zabilježen je pad udjela građana s nižim prihodima. Mjesečna primanja manja od 1.000 eura u 2024. ostvaruje 27 posto građana, što je znatan pad u odnosu na 2023. godinu kada je gotovo polovica građana, njih 48 posto, pripadala ovom platnom razredu, kažu s portala Moj Posao.
IT prednjači po visini plaća
Unatoč padu potražnje za radnom snagom i valovima otpuštanja u IT industriji tijekom prošle godine, taj sektor i dalje prednjači po visini plaća, koje su u prosjeku 18 posto više od nacionalnog prosjeka te iznose 1590 eura. Ipak, rast plaća u IT industriji bio je skroman u odnosu na druge sektore, iznosivši tek pet posto, navodi se u analizi.
Iznadprosječne plaće bilježe i sektori financija i osiguranja, 1417 eura, proizvodnje, prijenosa i distribucije energije, nafte, vode i otpada, kao i građevinarstva, arhitekture i nekretnina, sa po 1403 eura.
Što se pak pojedinačnih zanimanja tiče, najpotplaćeniji radnicu u Hrvatskoj su frizeri, s prosječna 803 eura, spremačice s 844, šivači s 849, krojači s 872 te zaštitari s 883 eura
S druge strane, najviše plaćena zanimanja su ona iz područja IT-a, pa tako "lead developeri" zarađuju u prosjeku 2.723 eura, "android developeri" 2.597, IT arhitekti 2.569, a IT menadžeri u prosjeku stotinjak eura manje od toga.
Država je najviše dizala plaće
Najveći rast plaća zabilježen je u javnom sektoru, gdje su plaće u javnoj upravi i državnim službama porasle za "impresivnih" 21 posto, pri čemu je prosječna plaća zaposlenih u ovom sektoru lani iznosila 1.319 eura, istaknuto je. Značajan rast od 16 posto također je zabilježen u sektorima obrazovanja i znanosti te zdravstva i socijalne skrbi. U zdravstvu, prosječna plaća u 2024. godini iznosila je 1.301 euro, dok je u obrazovanju prosječna plaća bila 1.217 eura, navodi se.
Sličan trend vidljiv je i prema tipu vlasništva poduzeća, pa je tako najveći rast plaća ostvaren u javnoj i lokalnoj samoupravi, za 15 posto, te državnim tvrtkama, za 14 posto. U privatnim poduzećima zabilježen je nešto skromniji rast od deset posto u domaćim i devet posto u stranim kompanijama, stoji u analizi.
Ličko-senjska županija s najvećim rastom plaća
Najniže plaće, 18 posto ispod prosjeka, od 1.110 eura, bile su u Vukovarsko-srijemskoj županiji. Sa 16 posto ispod prosjeka, odnosno 1.136 eura, slijedi Požeško-slavonska županija, a s 15 posto ispod prosjeka i 1.142 eura Virovitičko-podravska,
S druge strane, najviša prosječna neto plaća lani je isplaćena u Gradu Zagrebu, a iznosila je 1.464 eura, što je devet posto iznad prosjeka, uz rast na godišnjoj razini za 12 posto.
Najveći rast u odnosu na prošlu godinu zabilježila je Ličko-senjska županija, 21 posto, na 1.229 eura, te Bjelovarsko-bilogorska i Sisačko-moslavačka, sa po 15 posto, na 1.227 odnosno 1.177 eura, pokazala je analiza.
I lani je bila izražena razlika u primanjima između muškaraca i žena, pri čemu su muškarci u prosjeku zarađivali 17 posto više. Pritom, prosječna neto plaća muškaraca iznosila je 1.464 eura, 11 posto više u odnosu na 2023. godinu. S druge strane, prosječna plaća žena iznosila je 1.256 eura, uz rast za 13 posto na godišnjoj razini.
VSS-ovci u prosjeku s 29 posto većom plaćom od SSS-ovaca
Kada se promatra dobna struktura, radnici do 24 godine zarađivali su 15 posto manje od prosjeka, no njihove su plaće porasle za značajnih 12 posto u odnosu na prethodnu godinu. Stariji ispitanici, očekivano, imali su viša primanja, s prosječnom plaćom od 1.391 eura, iako je njihov rast plaća bio skromniji, osam posto.
Analiza prema radnom iskustvu pokazuje da su radnici bez iskustva u prosjeku zarađivali 1.092 eura, što je 19 posto manje od prosjeka, dok oni s jednom do dvije godine iskustva primaju 1.169 eura, što je 13 posto manje od prosjeka. Do razine prosječne plaće dolazi se s tri do pet godina radnog iskustva, nakon čega primanja postaju iznadprosječna. Tako zaposlenici s deset godina radnog staža zarađuju u prosjeku 1.476 eura, što je 10 posto više od nacionalnog prosjeka, navodi se.
Predvidivo, zaposlenici s bogatim radnim iskustvom i višim stupnjem obrazovanja ostvaruju značajno viša primanja u odnosu na one s kraćim stažem i nižom razinom obrazovanja. Tako, zaposlenici sa završenim postdiplomskim studijem ili poslovnom školom (MBA) zarađuju u prosjeku 52 posto više od prosječne plaće, 2.048 eura, a osobe s visokom stručnom spremom 1.512 eura, što je 12 posto iznad prosjeka i 29 posto više od radnika sa srednjom stručnom spremom, čija su prosječna primanja 1.173 eura, navodi se u analizi portala Moj Posao,
| Podijeli sadržaj: | ||||
- 23.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi četvrti dan u plusu, promet uvećan
- 23.10.2025 AZ mirovinski fondovi premašili 10 milijardi eura pod upravl...
- 24.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar najlikvidniji
- 24.10.2025 Vlada odredila minimalnu plaću za 2026. godinu od 1.050 eura...
- 23.10.2025 Belgija signalizira limit za potrošnju struje podatkovnih ce...
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
- 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
- 20.09.2025 Oprez - Prijevara kojom se poziva na ulaganje u dionice Revoluta
- 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
- 21.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 20.10.2025. - OTP Invest
- 20.10.2025 Investicijski kompas: Izazovi i otpornost globalnog tržišta u rujnu 2025.
- 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
- 16.10.2025 Tehnička perspektiva dioničkih indeksa - Nasdaq, Dax i Hang Seng
- 28.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova zabilježila rast
- 27.10.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 23.10.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u rujnu porasla za 441 milijun eura
- 23.10.2025 AZ mirovinski fondovi premašili 10 milijardi eura pod upravljanjem
- 21.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Odličan tjedan za mirovinske fondove
- 28.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi i danas u crvenom, promet umanjen
- 28.10.2025 ZSE INTRADAY: Uz solidan promet, Crobex blago porastao
- 28.10.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze skliznule s rekordnih razina
- 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
- 28.10.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se oprezno trgovanje, u fokusu poslovni rezultati
- 28.10.2025 Snažan skok dobiti AD Plastik Grupe
- 28.10.2025 Adris grupa povećala dobit za 21 posto
- 28.10.2025 Ericsson Nikola Tesla povećao neto dobit na 13,5 milijuna eura
- 28.10.2025 HT s porastom neto dobiti na 111,9 milijuna eura
- 28.10.2025 Luka Ploče s neto dobiti od 4,7 milijuna eura
- 28.10.2025 Dalekovod dobio posao u Švedskoj, projekt je vrijedan više od 100 mln eura
- 28.10.2025 Indijski uvoz američke nafte poskočio u listopadu
- 28.10.2025 Šefica WTO-a predlaže izmjenu načela konsenzusa u odlučivanju
- 28.10.2025 Potrošnja oslonac rastu južnokorejskog gospodarstva
- 28.10.2025 Mobilne kućice nisu građevine, moći će biti 25 metara od obalne linije
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q3 - 2025)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
| Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
| Capital Breeder | +37,22% | 3 | |||||
| Global Kapital | +35,58% | 4 | |||||
| Erste SEE Equity - klasa B | A | +33,74% | 3 |
| Fondovi | Trajanje akcije | Info |
| OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| Erste AM fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| Erste AM fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Temeljem odluke o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve ex-Icam fondove, sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi ex-Icam fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
| Erste Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u Erste Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
| ZB Conservative - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u fondu ZB Conservative ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
ZB conservative Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt i pravila ZB Invest Funds |
||
| Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
| CROBEX* | 28.10. 16:00 | 3823,70 | -6,71 |
-0,18 |
|
| CROBEX10* | 28.10. 16:00 | 2456,67 | -12,83 |
-0,52 |
|
| CROBEX10tr* | 28.10. 16:00 | 2825,77 | -14,75 |
-0,52 |
|
| ADRIAprime* | 28.10. 16:00 | 2993,25 | 13,44 |
0,45 |
|
| CROBISTR* | 28.10. 16:31 | 185,4689 | 0,01 |
0,01 |
|
| CROBIS* | 28.10. 16:31 | 99,2157 | 0,00 |
0,00 |
| Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
| ADRS2 | 79,40 € |
-1,49% |
914.483,60 € |
| ADPL | 18,70 € |
5,65% |
452.569,00 € |
| KODT | 3.480,00 € |
-1,42% |
345.940,00 € |
| KOEI | 690,00 € |
-0,86% |
293.912,00 € |
| DLKV | 8,76 € |
3,55% |
246.929,40 € |
| CROS2 | 2.460,00 € |
3,36% |
146.880,00 € |
| ZABA | 24,70 € |
1,65% |
132.924,60 € |
| RIVP | 6,26 € |
0,00% |
131.306,32 € |
| HT | 42,00 € |
0,24% |
94.983,80 € |
| IG | 58,60 € |
1,38% |
66.351,00 € |
| Redovni dionički promet: | 3.253.604,96 € |
| Redovni obveznički promet: | 0 € |
| Sveukupni promet: | 3.253.604,96 € |







