Sindikat naftnog gospodarstva (SING) i Sindikat energetike, kemije i nemetala u INI (EKN) na današnjoj konferenciji za novinare oštro su se suprotstavili planiranim organizacijskim promjenama prema kojima će u naredna tri mjeseca više od 250 radnika biti proglašeno viškom.

Predloženim organizacijskim promjenama najviše su pogođeni radnici zaposleni u istraživanju i proizvodnji nafte i plina, što je izravna posljedica nerazumnih administrativnih odluka Vlade RH na koje su sindikati već upozoravali, smatraju sindikati.

Stavove sindikata na konferenciji za medije predstavili su Božo Mikuš, predsjednik SING-a, Željko Jurašinović, koordinator EKN-a u Ini te Jasna Pipunić, tajnica SING-a.

Po njihovim riječima Vlada je svojim Odlukama o cijeni plina te o obvezi isporuke plina HEP-u po znatno nižoj cijeni (cijena plina administrativno je smanjenja s 2,3 na 1,7 kn/m3) izravno ugrozila poslovanje INE. Uz to, prisilnom prodajom plina uskladištenog u podzemnom skladištu plina po cijeni od 0,58 kn/m3 dodatno je ugrožen poslovni rezultat, a zna se da najveći prihod u Ini ostvaruje upravo istraživanje i proizvodnja nafte i plina.

Višak od 250 radnika izravna je posljedica nerazumnih administrativnih odluka Vlade, a ako Vlada nastavi i dalje traži od INE isporuku po sniženoj cijeni i na način koji onemogućava uravnoteženu proizvodnju, moglo bi doći do zatvaranja više plinskih polja, a samim tim i novog viška radnika, istaknuo je Božo Mikuš.

Od Uprave Ine sindikati zahtijevaju da odustane od organizacijskih promjena koje za posljedicu imaju višak radnika, dok se ne okončaju pregovori između Vlade i MOL-a.

Tražimo od poslodavca da pristupi socijalnom dijalogu sa sindikatima s ciljem postizanja dugoročnog rješenja - sklapanja socijalnog sporazuma u Ini. Uz to, predlažemo hitno osnivanje Fonda za doškolovanje i prekvalifikaciju prema ukazanim dugoročnim potrebama. Fond bi financirala Ina, a njime bi upravljalo tijelo
sastavljeno od predstavnika poslodavca, sindikata i Radničkog vijeća, kazala je Jasna Pipunić.