Krajem travnja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ) evidentirano je 263.785 nezaposlenih ili 1,3 posto manje nego u ožujku, no glavni razlog pozitivnoga kretanja nije gospodarski oporavak, nego pojačano sezonsko zapošljavanje, ističu u Zavodu.

Crni kolovoz
Naime, dok se povećava broj zaposlenih mahom u sezoni, ne smanjuje se broj novoprijavljenih u evidenciju HZZ-a. Na evidenciju HZZ-a je prošlog mjeseca izravno iz radnog odnosa došlo čak 12.809 osoba, iz čega proizlazi da je bez posla dnevno ostajalo 427 osoba. Takav trend će, prema riječima Sanje Crnković-Pozaić, direktorice Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva, u kolovozu rezultirati naglim porastom nezaposlenosti. “Na Zavod će tijekom ljeta i dalje pristizati radnici iz sektora prerađivačke industrije, trgovine i građevine, a kad se u evidenciju vrate sezonci, tek će se tada vidjeti prave reperkusije krize na tržište rada”, upozorava Crnković-Pozaić. I HZZ-ovci su se pripremili na veći postotak nezaposlenih u 2009. godini. “Prosječan rast nezaposlenih mogao bi ove godine umjesto 10 iznositi 18 posto”, istaknuli su na Zavodu, korigirajući svoje projekcije dane u siječnju. Tijekom travnja zaposlila se 13.321 osoba, 51,8 posto više nego u ožujku, od čega je 33,1 posto osoba zaposleno na sezonskim poslovima. Sezonci su utjecali na rast zaposlenih u Istarskoj, Dubrovačko-neretvanskoj, Šibensko-kninskoj i Primorsko-goranskoj županiji, dok je nezaposlenost povećana u Zagrebu i Zagrebačkoj županiji, te Međimurskoj, Krapinsko-zagorskoj te Bjelovarsko-bilogorskoj županiji. U travnju se prema HZZ-ovim podacima najviše osoba zaposlilo u djelatnosti pružanja smještaja, trgovini, prerađivačkoj industriji, građevinarstvu te poljoprivredi i šumarstvu. Najtraženije su pak čistačice i druga posluga, prodavači, konobari, kuhari te radnici za jednostavna zanimanja u proizvodnji i montaži. O obrazovnoj strukturi osoba koje su posljednjih godinu dana najkonkurentnije na tržištu rada najbolje govori podatak da je u odnosu na isti mjesec 2008. godine nezaposlenost smanjenja samo kod osoba koje nisu završile ni osnovnu školu. S druge strane najveći je porast u evidenciji osoba s visokom stručnom spremom, njihov je broj u godinu dana povećan za 30 posto.

Interni oglasi
“Sezonci su radnici mahom bez zanimanja i zato je njihov broj povećan, dok je za pad u svim ostalim skupinama krivac drastičan pad slobodnih radnih mjesta”, ističe Crnković-Pozaić. I Saša Jurković, direktor portala Posao.hr, kaže da je sve manja potraga za visoko obrazovanim kadrom. “Posloprimci s takvom obrazovnom strukturom rijetko su se zapošljavali posredstvom Zavoda, nego ponajviše preko ‘headhuntera’ i internim oglasima. No s obzirom na gospodarska usporavanja, potraga za kvalitetnim i obrazovnim kadrom preko tih metoda je pala za 30 posto”, tvrdi Jurković. Osim internog zapošljavanja, Jurković primjećuje i pad na tržištu oglašavanja radnih mjesta, i to za 30-ak posto. “U godinu dana broj oglasa na našem portalu je smanjen za 23 posto”, ustvrdio je Jurković. I Posao.hr vodi evidenciju o najtraženijim poslovima objavljenima na svom portalu, prema kojem je također evidentno da je počelo sezonsko zapošljavanje. Najtraženiji su konobari, prodavači, kuhari i čistačice, i to mahom u turističkim središtima. Najbrojniji su oglasi za djelatnike u Splitsko-dalmatinskoj, Primorsko-goranskoj te Istarskoj županiji.