Za katastrofalno stanje u najvećem svjetskom gospodarstvu kriva je loša monetarna politika koju tamošnja središnja banka planira provoditi i iduće dvije godine.

Ustvrdio je to Joseph Stiglitz, dobitnik Nobelove nagrade za ekonomiju, koji bi američki problem riješio u četiri koraka. Nakon ukidanja poreznih olakšica za najbogatije Amerikance i povlačenja vojske iz Iraka i Afganistana, Stiglitz bi zaposlio Amerikance i napravio novu reformu zdravstvenog sustava.

Iako zvuči kao znanstvena fantastika za zemlju u kojoj se o strukturnim reformama govori već deset godina, isto bi se to moglo napraviti i u Hrvatskoj. Na prvom koraku, povećanju poreza za bogate, Vlada je posrnula još lani, kada je šef HSLS-a Darinko Kosor predložio da se uvede dodatna stopa poreza od 50 posto na plaće veće od 25.000 kuna. Kosorovu inicijativu odbacio je i tadašnji ministar financija Šuker, ali i oporbeni vođe, dok su je čelnici HUP-a prozvali licemjernom demagogijom. U isto je to vrijeme Slovenija povećala poreze za one koji zarađuju više od 70.000 eura godišnje sa 41 na 45 do 50 posto.

Hrvatska je vojno prisutna u Afganistanu, a trošak te misije zanemariv je u odnosu na trošak braniteljskih mirovina. Prosječan staž "običnog" umirovljenika u Hrvatskoj u lipnju prošle godine iznosio je 29,1 godinu, za branitelje 17,7, a za pripadnike HVO-a samo 8,5 godina. Istodobno, prosječna "obična" mirovina iznosila je 2166 kuna, a prosječna braniteljska mirovina (5861 kuna) bila je gotovo trostruko veća od prosječne "obične".

Kao i u američkom modelu, novac koji bi država zaradila višim poreznim prihodima i srezanim beneficijima mogao bi se iskoristiti za investicije i zapošljavanje. Aktualna slika u zemlji i SAD-u bolno je slična - visoka nezaposlenost ne potiče poslodavce na podizanje plaća pa osobna potrošnja trpi.

Ne treba zaboraviti ni reformu zdravstvenog sustava, u kojem je participiranje obvezno, a u kojem ni dopunsko osiguranje ne jamči zadovoljstvo uslugom ili izbjegavanje odlaska u privatne poliklinike, čija je uloga također često osporavana.