- 18.08.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - srpanj...
- 20.08.2025 Trenutni trgovinski odnos s Kinom ′prilično dobro funk...
- 18.08.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezul...
- 17.08.2025 TJEDNI PREGLED: Tečaj dolara kliznuo prema ostalim svjetskim...
- 17.08.2025 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze porasle u očekivanju popuštan...
- 01.08.2025 Fina pokreće postupak preuzimanja Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 19.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 18.08.2025. - OTP Invest
- 18.08.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - srpanj 2025.
- 12.08.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - srpanj 2025.
- 11.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 11.08.2025. - OTP Invest
- 04.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 04.08.2025. - OTP Invest
- 22.08.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u srpnju porasla za 539 milijuna eura
- 19.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: Pozitivan tjedan za mirovinske fondove
- 18.08.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 12.08.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - srpanj 2025.
- 12.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: U prošlom tjednu porasla većina mirovinskih fondova
- 22.08.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni pad, dominacija Končara
- 22.08.2025 ZSE DANAS: Crobexi tjedan završili u plusu uz umanjen promet
- 22.08.2025 Cijene nafte kliznule, ali su na putu tjednog rasta uz neizvjesne mirovne pregovore
- 22.08.2025 ZSE INTRADAY: Uz mršav promet, Crobexi blago pali
- 22.08.2025 EU tržišta OTVARANJE: Ulagači oprezni uoči Powellovog govora
- 20.08.2025 FACC u prvih šest mjeseci s 484,7 milijuna eura prihoda
- 13.08.2025 Njemački TUI podigao prognoze za financijsku 2025. godinu
- 11.08.2025 Allianz Grupa u pola godine s rekordnih 8,6 milijardi eura operativne dobiti
- 08.08.2025 Američka kompanija kupuje imovinu švedskog proizvođača baterija
- 08.08.2025 MOL s manjim prihodom u drugom tromjesečju
- 22.08.2025 Obustava otpreme dijela robe poštom u SAD
- 22.08.2025 Musk zvao Zuckerberga da mu pomogne kupiti OpenAI
- 22.08.2025 Njemački ministar financija poziva na rezove radi pokrića manjka u proračunu za 2027.
- 22.08.2025 Direktor Nvidije u posjetu TSMC-u, pregovara sa SAD-om o novom čipu za Kinu
- 22.08.2025 Njemački BDP u drugom kvartalu pao za 0,3 posto
EKONOMIJAObjavljeno: 05.11.2010
Ako niste sposobni isplaćivati plaće, ne trebate imati tvrtku!
Podijeli sadržaj: | ||||
MojPosao je tijekom listopada proveo anketu o tome sto bi građani učinili u slučaju višemjesečne neisplate plaća – prijavili tvrtku nadležnim institucijama, razgovarali s poslodavcem, počeli traziti novi posao ili dali otkaz.
Većina od 750 sudionika ankete koju je MojPosao proveo u listopadu, njih 44%, smatra da u je slučaju neisplate plaće i doprinosa potrebno prijaviti tvrtku nadležnim institucijama i odmah pokrenuti stečaj.
Ovaj odgovor u suprotnosti je s dosadašnjom praksom prema kojoj zaposlenici mogu, a država je zbog neuplate doprinosa i poreza čak i obvezna, pokrenuti stečaj, ali to oklijevaju učiniti iz raznih razloga, stoji u priopćenju portala.
Ti ispitanici smatraju da neisplata plaća treba biti kazneno djelo, te da bi poslodavci, kada bi bilo više stečajeva, bili odgovorniji prema poslovanju tvrtke i zaposlenicima. Nezadovoljni su i postupcima državnih institucija koje toleriraju višemjesečnu neisplatu plaća i tako neizravno potiču poslodavce da izbjegavaju obveze prema zaposlenima. Ispitanici podsjećaju i na praksu zapadnih zemalja u kojima poslodavci znaju do kada zaposlenima mogu isplaćivati plaću i podmirivati obaveze, a kada to više ne mogu "radniku uruče radnu knjižicu s posljednjom plaćom i nema zavaravanja".
Zaključuju da oni koji nisu sposobni isplaćivati plaće ne trebaju imati tvrtku, te da je i rad "usluga" koju treba platiti, jer ni za plaćanje računa za režije nema odgode.
Gotovo trećina ispitanika (29 posto) smatra da u slučaju neisplate plaće treba kroz razgovor s poslodavcem provjeriti razloge i vidjeti postoji li rješenje, jer danas je u Hrvatskoj općenito teško poslovati i sami poslodavci imaju problema s naplatom obavljenog posla. Oni smatraju da bi poslodavci trebali informirati zaposlene ukoliko postoje problemi u poslovanju i najaviti mogućnost neisplate plaća, kako bi zajednički pokušali pronaći rješenje. No, tvrde, poslodavac pritom treba biti iskren i jasno dati zaposlenima do znanja mogu li i kada očekivati isplatu zaostalih plaća, kako bi stekao njihovo povjerenje. Tek ako se dogovor ne ispoštuje i ako postane očito da poslodavac želi iskoristiti razumijevanje i strpljenje zaposlenih za ostvarivanje dobiti na njihov račun, treba prijaviti poslodavca, pokrenuti stečaj tvrtke i potražiti novi posao.
Petina, odnosno 22 posto ispitanika smatra da treba odmah početi tražiti novi posao. Ti ispitanici drže da nema prevelike koristi od pokušaja razgovora s poslodavcem ili prijave nadležnim institucijama i pokretanja stečaja, jer je to u Hrvatskoj neizvjestan i dugotrajan postupak, a računi za životne troškove i dalje redovito stižu. Neisplata plaća je, smatraju ti ispitanici, jasan znak da tvrtki više nema spasa, stoga nema smisla trošiti vrijeme i energiju u takvoj tvrtki niti čekati da situacija postane još gora.
Samo 5 posto ispitanika u slučaju neisplate plaće odmah bi dalo otkaz, ne čekajući da pronađu novi posao. Oni uglavnom smatraju da je bolje ne raditi ništa, nego za svoj rad ne biti plaćen. Također, takav potez bi, smatraju, prisilio poslodavce da razmisle prije nego se upuste u takvo što jer gube osposobljenog radnika i moraju razmišljati tko će popuniti njegovo upražnjeno mjesto. "Plaća je naknada za rad, a ne poslodavčeva dobra volja i pričuva za krpanje rupa u financijama firme", zaključuju ti ispitanici.
Većina od 750 sudionika ankete koju je MojPosao proveo u listopadu, njih 44%, smatra da u je slučaju neisplate plaće i doprinosa potrebno prijaviti tvrtku nadležnim institucijama i odmah pokrenuti stečaj.
Ovaj odgovor u suprotnosti je s dosadašnjom praksom prema kojoj zaposlenici mogu, a država je zbog neuplate doprinosa i poreza čak i obvezna, pokrenuti stečaj, ali to oklijevaju učiniti iz raznih razloga, stoji u priopćenju portala.
Ti ispitanici smatraju da neisplata plaća treba biti kazneno djelo, te da bi poslodavci, kada bi bilo više stečajeva, bili odgovorniji prema poslovanju tvrtke i zaposlenicima. Nezadovoljni su i postupcima državnih institucija koje toleriraju višemjesečnu neisplatu plaća i tako neizravno potiču poslodavce da izbjegavaju obveze prema zaposlenima. Ispitanici podsjećaju i na praksu zapadnih zemalja u kojima poslodavci znaju do kada zaposlenima mogu isplaćivati plaću i podmirivati obaveze, a kada to više ne mogu "radniku uruče radnu knjižicu s posljednjom plaćom i nema zavaravanja".
Zaključuju da oni koji nisu sposobni isplaćivati plaće ne trebaju imati tvrtku, te da je i rad "usluga" koju treba platiti, jer ni za plaćanje računa za režije nema odgode.
Gotovo trećina ispitanika (29 posto) smatra da u slučaju neisplate plaće treba kroz razgovor s poslodavcem provjeriti razloge i vidjeti postoji li rješenje, jer danas je u Hrvatskoj općenito teško poslovati i sami poslodavci imaju problema s naplatom obavljenog posla. Oni smatraju da bi poslodavci trebali informirati zaposlene ukoliko postoje problemi u poslovanju i najaviti mogućnost neisplate plaća, kako bi zajednički pokušali pronaći rješenje. No, tvrde, poslodavac pritom treba biti iskren i jasno dati zaposlenima do znanja mogu li i kada očekivati isplatu zaostalih plaća, kako bi stekao njihovo povjerenje. Tek ako se dogovor ne ispoštuje i ako postane očito da poslodavac želi iskoristiti razumijevanje i strpljenje zaposlenih za ostvarivanje dobiti na njihov račun, treba prijaviti poslodavca, pokrenuti stečaj tvrtke i potražiti novi posao.
Petina, odnosno 22 posto ispitanika smatra da treba odmah početi tražiti novi posao. Ti ispitanici drže da nema prevelike koristi od pokušaja razgovora s poslodavcem ili prijave nadležnim institucijama i pokretanja stečaja, jer je to u Hrvatskoj neizvjestan i dugotrajan postupak, a računi za životne troškove i dalje redovito stižu. Neisplata plaća je, smatraju ti ispitanici, jasan znak da tvrtki više nema spasa, stoga nema smisla trošiti vrijeme i energiju u takvoj tvrtki niti čekati da situacija postane još gora.
Samo 5 posto ispitanika u slučaju neisplate plaće odmah bi dalo otkaz, ne čekajući da pronađu novi posao. Oni uglavnom smatraju da je bolje ne raditi ništa, nego za svoj rad ne biti plaćen. Također, takav potez bi, smatraju, prisilio poslodavce da razmisle prije nego se upuste u takvo što jer gube osposobljenog radnika i moraju razmišljati tko će popuniti njegovo upražnjeno mjesto. "Plaća je naknada za rad, a ne poslodavčeva dobra volja i pričuva za krpanje rupa u financijama firme", zaključuju ti ispitanici.
Izvor: business.hr
- 18.08.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - srpanj...
- 20.08.2025 Trenutni trgovinski odnos s Kinom ′prilično dobro funk...
- 18.08.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezul...
- 17.08.2025 TJEDNI PREGLED: Tečaj dolara kliznuo prema ostalim svjetskim...
- 17.08.2025 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze porasle u očekivanju popuštan...
- 01.08.2025 Fina pokreće postupak preuzimanja Zagrebačke burze
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 19.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 18.08.2025. - OTP Invest
- 18.08.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - srpanj 2025.
- 12.08.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - srpanj 2025.
- 11.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 11.08.2025. - OTP Invest
- 04.08.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 04.08.2025. - OTP Invest
- 22.08.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u srpnju porasla za 539 milijuna eura
- 19.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: Pozitivan tjedan za mirovinske fondove
- 18.08.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 12.08.2025 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - srpanj 2025.
- 12.08.2025 MIROVINCI TJEDNO: U prošlom tjednu porasla većina mirovinskih fondova
- 22.08.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili tjedni pad, dominacija Končara
- 22.08.2025 ZSE DANAS: Crobexi tjedan završili u plusu uz umanjen promet
- 22.08.2025 Cijene nafte kliznule, ali su na putu tjednog rasta uz neizvjesne mirovne pregovore
- 22.08.2025 ZSE INTRADAY: Uz mršav promet, Crobexi blago pali
- 22.08.2025 EU tržišta OTVARANJE: Ulagači oprezni uoči Powellovog govora
- 20.08.2025 FACC u prvih šest mjeseci s 484,7 milijuna eura prihoda
- 13.08.2025 Njemački TUI podigao prognoze za financijsku 2025. godinu
- 11.08.2025 Allianz Grupa u pola godine s rekordnih 8,6 milijardi eura operativne dobiti
- 08.08.2025 Američka kompanija kupuje imovinu švedskog proizvođača baterija
- 08.08.2025 MOL s manjim prihodom u drugom tromjesečju
- 22.08.2025 Obustava otpreme dijela robe poštom u SAD
- 22.08.2025 Musk zvao Zuckerberga da mu pomogne kupiti OpenAI
- 22.08.2025 Njemački ministar financija poziva na rezove radi pokrića manjka u proračunu za 2027.
- 22.08.2025 Direktor Nvidije u posjetu TSMC-u, pregovara sa SAD-om o novom čipu za Kinu
- 22.08.2025 Njemački BDP u drugom kvartalu pao za 0,3 posto
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q2 - 2025)
(koji na 30.06.2025. posluju min. 12 mjeseci)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
Capital Breeder | +25,00% | 3 | |||||
Global Kapital | +23,59% | 4 | |||||
InterCapital SEE Equity - klasa B | A | +22,32% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.09. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.09.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.09. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.09.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 22.08. 16:00 | 3699,46 | 6,59 |
0,18 |
|
CROBEX10* | 22.08. 16:00 | 2309,29 | 4,70 |
0,20 |
|
CROBEX10tr* | 22.08. 16:00 | 2658,27 | 5,33 |
0,20 |
|
ADRIAprime* | 22.08. 15:53 | 2925,20 | -4,62 |
-0,16 |
|
CROBISTR* | 22.08. 16:31 | 184,6339 | 0,01 |
0,01 |
|
CROBIS* | 22.08. 16:31 | 99,2077 | 0,00 |
0,00 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 564,00 € |
0,71% |
340.472,00 € |
ZABA | 25,50 € |
0,79% |
159.986,60 € |
SPAN | 62,00 € |
0,00% |
83.096,20 € |
ERNT | 176,00 € |
-1,12% |
62.677,50 € |
ZITO | 20,60 € |
0,00% |
62.212,80 € |
PODR | 145,00 € |
0,00% |
45.354,00 € |
ADPL | 14,60 € |
0,00% |
44.551,35 € |
ACI | 810,00 € |
-1,22% |
36.450,00 € |
RIVP | 6,34 € |
0,00% |
34.279,84 € |
KODT | 3.580,00 € |
1,13% |
28.480,00 € |
Redovni dionički promet: | 1.044.928,61 € |
Redovni obveznički promet: | 20.122,00 € |
Sveukupni promet: | 1.065.050,61 € |