- 31.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili pad, Končar najlikvidniji
 - 30.10.2025 Janaf u prvih devet mjeseci s 10 posto nižom dobiti
 - 30.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi četvrti dan u minusu, ING-GRAD dobitnik d...
 - 31.10.2025 Žito Grupa ostvarila 35,6 milijuna eura bruto dobiti
 - 31.10.2025 Croatia Airlines s većim prihodima, ali i gubitkom
 
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
 - 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
 - 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
 - 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
 - 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
 
- 03.11.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 03.11.2025. - OTP Invest
 - 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
 - 21.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 20.10.2025. - OTP Invest
 - 20.10.2025 Investicijski kompas: Izazovi i otpornost globalnog tržišta u rujnu 2025.
 - 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
 
- 04.11.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s pozitivnim rezultatom
 - 03.11.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
 - 28.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova zabilježila rast
 - 27.10.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
 - 23.10.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u rujnu porasla za 441 milijun eura
 - 04.11.2025 ZSE INTRADAY: Uz povećani promet, Crobexi pali drugi dan zaredom
 - 04.11.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze pale više od 1 posto
 - 04.11.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se mirno trgovanje, stagnacija Crobexa
 - 04.11.2025 AZIJSKA TRŽIŠTA: Burze pale, dolar ojačao
 - 04.11.2025 WALL STREET: S&P 500 porastao, Dow Jones pao
 - 04.11.2025 Saudijski naftni div s manjim prihodom i u trećem tromjesečju
 - 03.11.2025 Skok Ryanairove dobiti u ljetnim mjesecima
 - 31.10.2025 Erste u prvih devet mjeseci s 200 milijuna eura neto dobiti
 - 31.10.2025 Croatia Airlines s većim prihodima, ali i gubitkom
 - 31.10.2025 Žito Grupa ostvarila 35,6 milijuna eura bruto dobiti
 - 04.11.2025 Gotovo polovina vlakova u Njemačkoj kasnila u listopadu
 - 04.11.2025 Hrvatska pošta dobro se nosi s konkurencijom
 - 04.11.2025 Vrijeme je za produbljivanje reformi; ograničiti rast plaća u javnom sektoru
 - 04.11.2025 Rast prodaje novih automobila za 8,5 posto
 - 04.11.2025 UGP traži duže razdoblje prilagodbe na novi Zakon o fiskalizaciji
 
EKONOMIJAObjavljeno: 29.09.2009
73.000 Hrvata u mirovini mlađi od 49 godina
| Podijeli sadržaj: | ||||
Svjetska banka nedavno je šokirala tvrdnjom da je prosječna dob hrvatskih umirovljenika 50 godina, što je vjerojatno europski rekord. Da Hrvati prerano napuštaju svijet rada pokazuje i najnovija analiza Hrvatskog zavoda za zapošljavanje: blizu 73 tisuće stanovnika u dobi od 35 do 49 godina života otišlo je u mirovinu i više ne radi. Predstavlja to 8 posto stanovništva te dobi. Mladi su umirovljenici uglavnom muškarci.
Nova radna mjesta
Primjerice, među muškarcima od 35 do 39 godina života 8 posto je umirovljenika. Većinom su u pitanju branitelji ili policajci koji su, kad je počeo Domovinski rat, bili u dobi od 17 do 22 godine. Umirovljenih muškaraca u dobi od 40 do 44 godine još je više - 12 posto ili svaki osmi, a Hrvatska je uz Mađarsku i Maltu neslavni rekorder s najnižim udjelom zaposlenosti stanovništva u Europi.
Od stotinu stanovnika u radnoj dobi, u Hrvatskoj radi samo 57, za razliku od Danske, u kojoj radi 78. Svjetska je banka u nedavno objavljenoj studiji kazala da Hrvatska neće ići naprijed ako ne poveća udio zaposlenih barem na 65, a to onda znači da bi morala zaposliti nezaposlene, ali i aktivirati umirovljene.
Da bi se stopa zaposlenosti podigla na 65 posto, trebalo bi otvoriti približno 200 tisuća radnih mjesta, no umjesto toga, Hrvatska zatvara i ona koja ima.
Najporaznija je slika zaposlenosti u najproduktivnijim muškim godinama: čak 12 posto Hrvata u dobi od 40 do 44 godine nema posla, jednako kao i 17 posto muškaraca između 45 do 49 godina, te su većinom u mirovini!
Naše istraživanje potvrdilo je procese koji su svima poznati, samo što dosad nitko nije precizno utvrđivao koji su razlozi velike radne neaktivnosti - objašnjava Darko Oračić, autor istraživanja.
Žene masovnije odlaze u mirovinu tek nakon 55. godine života, kada ostvare uvjete za prijevremeno umirovljenje.
- Branitelji su iskoristili prava koja su im dana. Lako je na njih sad vikati, ali svi znaju kako se išlo na proširenje prava i prikupljanje biračkog tijela. Sad je najvažnije da se odnosi ne pogoršavaju. Jednog dana prava je teško ukinuti i ne vidim tko bi to učinio - komentira Predrag Bejaković, analitičar Instituta za javne financije.
Donekle se to poklapa s najavom premijerke Jadranke Kosor da treba podvući crtu za davanje braniteljskih statusa, i to nakon što se skupilo više od pola milijuna registriranih branitelja.
Marijana Bađen s Instituta za javne financije izračunala je da se broj korisnika braniteljskih mirovina od lipnja 2003. godine do lipnja 2009. povećao više od dva puta. Prije šest godina bilo ih je 30.865, a 2006. čak 64.494. Za mirovine ostvarene po povoljnijim uvjetima 2003. izdvajalo se 3,5 milijardi kuna, a 2008. čak 6,9 milijardi kuna.
Premda je i Svjetska banka spomenula da treba pronaći način da se umirovljenike vrati u tvornice i urede, analitičar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Darko Oračić vjeruje da je kriza to pitanje bacila u drugi plan.
Poražavajući brojevi
- Država prvo mora riješiti problem nezaposlenosti, a tek onda se baviti radnim angažmanom.
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta Zagreb također se slaže da se problem poražavajućeg broja mladih umirovljenika ne može ni brzo ni lako riješiti.
- Njihov je problem dvojak. Društvo im mora osigurati mirovinu, a oni sami ne pridonose zajednici svojim radom. Rješenje bi bio neki oblik radnog angažmana - dodaje Nestić. Niz je načina na koji se može potaknuti zapošljavanje neke skupine, ali za sve treba novca i vremena. Premda je za vrijeme rasprava o rebalansima proračuna bilo ideja da se ukidaju braniteljske povlastice, stručnjaci su svjesni da se jednom dano pravo jako teško ukida.
Nova radna mjesta
Primjerice, među muškarcima od 35 do 39 godina života 8 posto je umirovljenika. Većinom su u pitanju branitelji ili policajci koji su, kad je počeo Domovinski rat, bili u dobi od 17 do 22 godine. Umirovljenih muškaraca u dobi od 40 do 44 godine još je više - 12 posto ili svaki osmi, a Hrvatska je uz Mađarsku i Maltu neslavni rekorder s najnižim udjelom zaposlenosti stanovništva u Europi.
Od stotinu stanovnika u radnoj dobi, u Hrvatskoj radi samo 57, za razliku od Danske, u kojoj radi 78. Svjetska je banka u nedavno objavljenoj studiji kazala da Hrvatska neće ići naprijed ako ne poveća udio zaposlenih barem na 65, a to onda znači da bi morala zaposliti nezaposlene, ali i aktivirati umirovljene.
Da bi se stopa zaposlenosti podigla na 65 posto, trebalo bi otvoriti približno 200 tisuća radnih mjesta, no umjesto toga, Hrvatska zatvara i ona koja ima.
Najporaznija je slika zaposlenosti u najproduktivnijim muškim godinama: čak 12 posto Hrvata u dobi od 40 do 44 godine nema posla, jednako kao i 17 posto muškaraca između 45 do 49 godina, te su većinom u mirovini!
Naše istraživanje potvrdilo je procese koji su svima poznati, samo što dosad nitko nije precizno utvrđivao koji su razlozi velike radne neaktivnosti - objašnjava Darko Oračić, autor istraživanja.
Žene masovnije odlaze u mirovinu tek nakon 55. godine života, kada ostvare uvjete za prijevremeno umirovljenje.
- Branitelji su iskoristili prava koja su im dana. Lako je na njih sad vikati, ali svi znaju kako se išlo na proširenje prava i prikupljanje biračkog tijela. Sad je najvažnije da se odnosi ne pogoršavaju. Jednog dana prava je teško ukinuti i ne vidim tko bi to učinio - komentira Predrag Bejaković, analitičar Instituta za javne financije.
Donekle se to poklapa s najavom premijerke Jadranke Kosor da treba podvući crtu za davanje braniteljskih statusa, i to nakon što se skupilo više od pola milijuna registriranih branitelja.
Marijana Bađen s Instituta za javne financije izračunala je da se broj korisnika braniteljskih mirovina od lipnja 2003. godine do lipnja 2009. povećao više od dva puta. Prije šest godina bilo ih je 30.865, a 2006. čak 64.494. Za mirovine ostvarene po povoljnijim uvjetima 2003. izdvajalo se 3,5 milijardi kuna, a 2008. čak 6,9 milijardi kuna.
Premda je i Svjetska banka spomenula da treba pronaći način da se umirovljenike vrati u tvornice i urede, analitičar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Darko Oračić vjeruje da je kriza to pitanje bacila u drugi plan.
Poražavajući brojevi
- Država prvo mora riješiti problem nezaposlenosti, a tek onda se baviti radnim angažmanom.
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta Zagreb također se slaže da se problem poražavajućeg broja mladih umirovljenika ne može ni brzo ni lako riješiti.
- Njihov je problem dvojak. Društvo im mora osigurati mirovinu, a oni sami ne pridonose zajednici svojim radom. Rješenje bi bio neki oblik radnog angažmana - dodaje Nestić. Niz je načina na koji se može potaknuti zapošljavanje neke skupine, ali za sve treba novca i vremena. Premda je za vrijeme rasprava o rebalansima proračuna bilo ideja da se ukidaju braniteljske povlastice, stručnjaci su svjesni da se jednom dano pravo jako teško ukida.
Izvor: vecernji.hr
- 31.10.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili pad, Končar najlikvidniji
 - 30.10.2025 Janaf u prvih devet mjeseci s 10 posto nižom dobiti
 - 30.10.2025 ZSE DANAS: Crobexi četvrti dan u minusu, ING-GRAD dobitnik d...
 - 31.10.2025 Žito Grupa ostvarila 35,6 milijuna eura bruto dobiti
 - 31.10.2025 Croatia Airlines s većim prihodima, ali i gubitkom
 
- 10.10.2025 Eurizon AM fondovi - kreiranje i zadavanje zahtjeva
 - 07.10.2025 Intercapital fondovi postaju Erste fondovi
 - 29.08.2025 Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze
 - 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
 - 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
 
- 03.11.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 03.11.2025. - OTP Invest
 - 28.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 27.10.2025. - OTP Invest
 - 21.10.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 20.10.2025. - OTP Invest
 - 20.10.2025 Investicijski kompas: Izazovi i otpornost globalnog tržišta u rujnu 2025.
 - 17.10.2025 Komentar tržišta - Erste Asset Management - rujan 2025.
 
- 04.11.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s pozitivnim rezultatom
 - 03.11.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
 - 28.10.2025 MIROVINCI TJEDNO: Većina mirovinskih fondova zabilježila rast
 - 27.10.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
 - 23.10.2025 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova u rujnu porasla za 441 milijun eura
 - 04.11.2025 ZSE INTRADAY: Uz povećani promet, Crobexi pali drugi dan zaredom
 - 04.11.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze pale više od 1 posto
 - 04.11.2025 ZSE OTVARANJE: Očekuje se mirno trgovanje, stagnacija Crobexa
 - 04.11.2025 AZIJSKA TRŽIŠTA: Burze pale, dolar ojačao
 - 04.11.2025 WALL STREET: S&P 500 porastao, Dow Jones pao
 - 04.11.2025 Saudijski naftni div s manjim prihodom i u trećem tromjesečju
 - 03.11.2025 Skok Ryanairove dobiti u ljetnim mjesecima
 - 31.10.2025 Erste u prvih devet mjeseci s 200 milijuna eura neto dobiti
 - 31.10.2025 Croatia Airlines s većim prihodima, ali i gubitkom
 - 31.10.2025 Žito Grupa ostvarila 35,6 milijuna eura bruto dobiti
 - 04.11.2025 Gotovo polovina vlakova u Njemačkoj kasnila u listopadu
 - 04.11.2025 Hrvatska pošta dobro se nosi s konkurencijom
 - 04.11.2025 Vrijeme je za produbljivanje reformi; ograničiti rast plaća u javnom sektoru
 - 04.11.2025 Rast prodaje novih automobila za 8,5 posto
 - 04.11.2025 UGP traži duže razdoblje prilagodbe na novi Zakon o fiskalizaciji
 
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
 
(na kraju Q3 - 2025)
 (koji na 30.09.2025. posluju min. 12 mjeseci)
	
         
          
           
              		  
              		  
              		  
              
   
    
- Dionički
 - Mješoviti
 - Obveznički
 - Kratkoročni obv.
 
| Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
| Capital Breeder | +37,22% | 3 | |||||
| Global Kapital | +35,58% | 4 | |||||
| Erste SEE Equity - klasa B | A | +33,74% | 3 | 
| Fondovi | Trajanje akcije | Info | 
| OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
 OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 31.12.2025., zaključno do 14:00.
 OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
 A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
 Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
 Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| Erste AM fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
 Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
 Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Erste Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| Erste AM fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Temeljem odluke o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve ex-Icam fondove, sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
 Svi ex-Icam fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu  | 
	 ||
| Erste Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
 Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u Erste Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
 Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji Erste Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela  | 
	 ||
| ZB Conservative - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
 Za izdavanje udjela u fondu ZB Conservative ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
 ZB conservative Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt i pravila ZB Invest Funds  | 
	 ||
| Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf | 
| CROBEX* | 04.11. 13:37 | 3788,45 | -16,42  | 
        -0,43  | 
        |
| CROBEX10* | 04.11. 13:37 | 2412,46 | -10,33  | 
        -0,43  | 
        |
| CROBEX10tr* | 04.11. 13:37 | 2774,92 | -11,87  | 
        -0,43  | 
        |
| ADRIAprime* | 04.11. 13:34 | 2950,92 | -12,29  | 
        -0,41  | 
        |
| CROBISTR* | 03.11. 16:31 | 185,4724 | 0,01  | 
        0,01  | 
        |
| CROBIS* | 03.11. 16:31 | 99,1766 | 0,00  | 
        0,00  | 
        
| Dionica | Zadnja | Promjena | Promet | 
| KOEI | 662,00 €  | 
                -1,19%  | 
                548.472,00 €  | 
            
| ADRS2 | 78,00 €  | 
                -0,76%  | 
                207.023,20 €  | 
            
| PODR | 158,00 €  | 
                0,00%  | 
                163.460,00 €  | 
            
| ZABA | 24,40 €  | 
                0,41%  | 
                110.602,20 €  | 
            
| HT | 41,90 €  | 
                -0,24%  | 
                105.833,30 €  | 
            
| KODT | 3.500,00 €  | 
                -0,57%  | 
                105.000,00 €  | 
            
| 7CRO | 33,56 €  | 
                -1,00%  | 
                67.484,00 €  | 
            
| SPAN | 66,80 €  | 
                -0,89%  | 
                58.486,60 €  | 
            
| 7SLO | 49,60 €  | 
                -0,74%  | 
                54.186,11 €  | 
            
| RIVP | 6,34 €  | 
                -0,31%  | 
                48.571,88 €  | 
            
| Redovni dionički promet: | 1.737.343,93 €  | 
| Redovni obveznički promet: | 20.390,70 €  | 
| Sveukupni promet: | 1.757.734,63 €  | 


