- 18.06.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - sviban...
- 17.06.2025 Završen upis novog kruga trezoraca, građani upisali gotovo 9...
- 16.06.2025 Što se zapravo događa s tržištima unatoč najavama carina?
- 17.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, Končar najlikvidnij...
- 17.06.2025 Cijene nafte poskočile iznad 75 dolara, u fokusu Hormuški tj...
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 18.06.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - svibanj 2025.
- 16.06.2025 Što se zapravo događa s tržištima unatoč najavama carina?
- 16.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 16.06.2025. - OTP Invest
- 13.06.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - svibanj 2025.
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 17.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 16.06.2025 TJEDNI PREGLED: Prevladali fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 16.06.2025 InterCapital AM - Obavijest o promjeni poslovanja
- 10.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 09.06.2025 TJEDNI PREGLED: Fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom u većini
- 20.06.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar najlikvidniji
- 20.06.2025 Cijene nafte pale ispod 77 dolara, trgovce umirila Bijela kuća
- 20.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi značajno porasli, promet umanjen
- 20.06.2025 ZSE INTRADAY: Uz povećani promet, Crobexi blago porasli
- 20.06.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze pred tjednim gubicima
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eura
- 04.06.2025 Glavna skupština Pevexa: Lanjska dobit se zadržava
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 20.06.2025 U travnju obujam građevinskih radova veći za 10,1 posto nego lani
- 20.06.2025 Švicarski izvoz oštro pao u svibnju
- 20.06.2025 Njemačka automobilska industrija s više narudžbi ovog proljeća
- 20.06.2025 Iran prebacuje naftu bliže Kini
- 20.06.2025 Grupa EIB-a podigla gornju granicu izdvajanja u 2025. na 100 milijardi eura
EKONOMIJAObjavljeno: 29.09.2009
73.000 Hrvata u mirovini mlađi od 49 godina
Podijeli sadržaj: | ||||
Svjetska banka nedavno je šokirala tvrdnjom da je prosječna dob hrvatskih umirovljenika 50 godina, što je vjerojatno europski rekord. Da Hrvati prerano napuštaju svijet rada pokazuje i najnovija analiza Hrvatskog zavoda za zapošljavanje: blizu 73 tisuće stanovnika u dobi od 35 do 49 godina života otišlo je u mirovinu i više ne radi. Predstavlja to 8 posto stanovništva te dobi. Mladi su umirovljenici uglavnom muškarci.
Nova radna mjesta
Primjerice, među muškarcima od 35 do 39 godina života 8 posto je umirovljenika. Većinom su u pitanju branitelji ili policajci koji su, kad je počeo Domovinski rat, bili u dobi od 17 do 22 godine. Umirovljenih muškaraca u dobi od 40 do 44 godine još je više - 12 posto ili svaki osmi, a Hrvatska je uz Mađarsku i Maltu neslavni rekorder s najnižim udjelom zaposlenosti stanovništva u Europi.
Od stotinu stanovnika u radnoj dobi, u Hrvatskoj radi samo 57, za razliku od Danske, u kojoj radi 78. Svjetska je banka u nedavno objavljenoj studiji kazala da Hrvatska neće ići naprijed ako ne poveća udio zaposlenih barem na 65, a to onda znači da bi morala zaposliti nezaposlene, ali i aktivirati umirovljene.
Da bi se stopa zaposlenosti podigla na 65 posto, trebalo bi otvoriti približno 200 tisuća radnih mjesta, no umjesto toga, Hrvatska zatvara i ona koja ima.
Najporaznija je slika zaposlenosti u najproduktivnijim muškim godinama: čak 12 posto Hrvata u dobi od 40 do 44 godine nema posla, jednako kao i 17 posto muškaraca između 45 do 49 godina, te su većinom u mirovini!
Naše istraživanje potvrdilo je procese koji su svima poznati, samo što dosad nitko nije precizno utvrđivao koji su razlozi velike radne neaktivnosti - objašnjava Darko Oračić, autor istraživanja.
Žene masovnije odlaze u mirovinu tek nakon 55. godine života, kada ostvare uvjete za prijevremeno umirovljenje.
- Branitelji su iskoristili prava koja su im dana. Lako je na njih sad vikati, ali svi znaju kako se išlo na proširenje prava i prikupljanje biračkog tijela. Sad je najvažnije da se odnosi ne pogoršavaju. Jednog dana prava je teško ukinuti i ne vidim tko bi to učinio - komentira Predrag Bejaković, analitičar Instituta za javne financije.
Donekle se to poklapa s najavom premijerke Jadranke Kosor da treba podvući crtu za davanje braniteljskih statusa, i to nakon što se skupilo više od pola milijuna registriranih branitelja.
Marijana Bađen s Instituta za javne financije izračunala je da se broj korisnika braniteljskih mirovina od lipnja 2003. godine do lipnja 2009. povećao više od dva puta. Prije šest godina bilo ih je 30.865, a 2006. čak 64.494. Za mirovine ostvarene po povoljnijim uvjetima 2003. izdvajalo se 3,5 milijardi kuna, a 2008. čak 6,9 milijardi kuna.
Premda je i Svjetska banka spomenula da treba pronaći način da se umirovljenike vrati u tvornice i urede, analitičar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Darko Oračić vjeruje da je kriza to pitanje bacila u drugi plan.
Poražavajući brojevi
- Država prvo mora riješiti problem nezaposlenosti, a tek onda se baviti radnim angažmanom.
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta Zagreb također se slaže da se problem poražavajućeg broja mladih umirovljenika ne može ni brzo ni lako riješiti.
- Njihov je problem dvojak. Društvo im mora osigurati mirovinu, a oni sami ne pridonose zajednici svojim radom. Rješenje bi bio neki oblik radnog angažmana - dodaje Nestić. Niz je načina na koji se može potaknuti zapošljavanje neke skupine, ali za sve treba novca i vremena. Premda je za vrijeme rasprava o rebalansima proračuna bilo ideja da se ukidaju braniteljske povlastice, stručnjaci su svjesni da se jednom dano pravo jako teško ukida.
Nova radna mjesta
Primjerice, među muškarcima od 35 do 39 godina života 8 posto je umirovljenika. Većinom su u pitanju branitelji ili policajci koji su, kad je počeo Domovinski rat, bili u dobi od 17 do 22 godine. Umirovljenih muškaraca u dobi od 40 do 44 godine još je više - 12 posto ili svaki osmi, a Hrvatska je uz Mađarsku i Maltu neslavni rekorder s najnižim udjelom zaposlenosti stanovništva u Europi.
Od stotinu stanovnika u radnoj dobi, u Hrvatskoj radi samo 57, za razliku od Danske, u kojoj radi 78. Svjetska je banka u nedavno objavljenoj studiji kazala da Hrvatska neće ići naprijed ako ne poveća udio zaposlenih barem na 65, a to onda znači da bi morala zaposliti nezaposlene, ali i aktivirati umirovljene.
Da bi se stopa zaposlenosti podigla na 65 posto, trebalo bi otvoriti približno 200 tisuća radnih mjesta, no umjesto toga, Hrvatska zatvara i ona koja ima.
Najporaznija je slika zaposlenosti u najproduktivnijim muškim godinama: čak 12 posto Hrvata u dobi od 40 do 44 godine nema posla, jednako kao i 17 posto muškaraca između 45 do 49 godina, te su većinom u mirovini!
Naše istraživanje potvrdilo je procese koji su svima poznati, samo što dosad nitko nije precizno utvrđivao koji su razlozi velike radne neaktivnosti - objašnjava Darko Oračić, autor istraživanja.
Žene masovnije odlaze u mirovinu tek nakon 55. godine života, kada ostvare uvjete za prijevremeno umirovljenje.
- Branitelji su iskoristili prava koja su im dana. Lako je na njih sad vikati, ali svi znaju kako se išlo na proširenje prava i prikupljanje biračkog tijela. Sad je najvažnije da se odnosi ne pogoršavaju. Jednog dana prava je teško ukinuti i ne vidim tko bi to učinio - komentira Predrag Bejaković, analitičar Instituta za javne financije.
Donekle se to poklapa s najavom premijerke Jadranke Kosor da treba podvući crtu za davanje braniteljskih statusa, i to nakon što se skupilo više od pola milijuna registriranih branitelja.
Marijana Bađen s Instituta za javne financije izračunala je da se broj korisnika braniteljskih mirovina od lipnja 2003. godine do lipnja 2009. povećao više od dva puta. Prije šest godina bilo ih je 30.865, a 2006. čak 64.494. Za mirovine ostvarene po povoljnijim uvjetima 2003. izdvajalo se 3,5 milijardi kuna, a 2008. čak 6,9 milijardi kuna.
Premda je i Svjetska banka spomenula da treba pronaći način da se umirovljenike vrati u tvornice i urede, analitičar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Darko Oračić vjeruje da je kriza to pitanje bacila u drugi plan.
Poražavajući brojevi
- Država prvo mora riješiti problem nezaposlenosti, a tek onda se baviti radnim angažmanom.
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta Zagreb također se slaže da se problem poražavajućeg broja mladih umirovljenika ne može ni brzo ni lako riješiti.
- Njihov je problem dvojak. Društvo im mora osigurati mirovinu, a oni sami ne pridonose zajednici svojim radom. Rješenje bi bio neki oblik radnog angažmana - dodaje Nestić. Niz je načina na koji se može potaknuti zapošljavanje neke skupine, ali za sve treba novca i vremena. Premda je za vrijeme rasprava o rebalansima proračuna bilo ideja da se ukidaju braniteljske povlastice, stručnjaci su svjesni da se jednom dano pravo jako teško ukida.
Izvor: vecernji.hr
- 18.06.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - sviban...
- 17.06.2025 Završen upis novog kruga trezoraca, građani upisali gotovo 9...
- 16.06.2025 Što se zapravo događa s tržištima unatoč najavama carina?
- 17.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, Končar najlikvidnij...
- 17.06.2025 Cijene nafte poskočile iznad 75 dolara, u fokusu Hormuški tj...
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 18.06.2025 Komentar tržišta - Eurizon Asset Management Croatia - svibanj 2025.
- 16.06.2025 Što se zapravo događa s tržištima unatoč najavama carina?
- 16.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 16.06.2025. - OTP Invest
- 13.06.2025 Komentar tržišta - ZB Invest - svibanj 2025.
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 17.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s negativnim tjednim rezultatom
- 16.06.2025 TJEDNI PREGLED: Prevladali fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 16.06.2025 InterCapital AM - Obavijest o promjeni poslovanja
- 10.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Prevladali mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 09.06.2025 TJEDNI PREGLED: Fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom u većini
- 20.06.2025 ZSE TJEDNO: Crobexi zabilježili rast, Končar najlikvidniji
- 20.06.2025 Cijene nafte pale ispod 77 dolara, trgovce umirila Bijela kuća
- 20.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi značajno porasli, promet umanjen
- 20.06.2025 ZSE INTRADAY: Uz povećani promet, Crobexi blago porasli
- 20.06.2025 EU tržišta OTVARANJE: Burze pred tjednim gubicima
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eura
- 04.06.2025 Glavna skupština Pevexa: Lanjska dobit se zadržava
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 20.06.2025 U travnju obujam građevinskih radova veći za 10,1 posto nego lani
- 20.06.2025 Švicarski izvoz oštro pao u svibnju
- 20.06.2025 Njemačka automobilska industrija s više narudžbi ovog proljeća
- 20.06.2025 Iran prebacuje naftu bliže Kini
- 20.06.2025 Grupa EIB-a podigla gornju granicu izdvajanja u 2025. na 100 milijardi eura
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q1 - 2025)
(koji na 31.03.2025. posluju min. 12 mjeseci)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
ZB CEE Equity | +12,85% | 4 | |||||
Capital Breeder | +10,92% | 3 | |||||
InterCapital SEE Equity - klasa B | A | +10,41% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2025 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 20.06. 16:00 | 3559,34 | 53,09 |
1,51 |
|
CROBEX10* | 20.06. 16:00 | 2241,54 | 41,96 |
1,91 |
|
CROBEX10tr* | 20.06. 16:00 | 2542,49 | 47,07 |
1,89 |
|
ADRIAprime* | 20.06. 15:54 | 2736,04 | 9,10 |
1,03 |
|
CROBISTR* | 20.06. 16:31 | 183,7594 | 0,01 |
0,01 |
|
CROBIS* | 20.06. 16:31 | 99,1576 | 0,00 |
0,00 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 500,00 € |
0,00% |
1.204.380,00 € |
HT | 44,50 € |
5,95% |
454.679,90 € |
ATGR | 45,80 € |
4,57% |
409.093,20 € |
PODR | 150,50 € |
0,00% |
348.525,00 € |
ZABA | 25,00 € |
2,04% |
182.735,00 € |
RIVP | 6,16 € |
2,33% |
151.046,40 € |
KODT | 2.990,00 € |
0,34% |
113.840,00 € |
HPB | 274,00 € |
1,48% |
113.800,00 € |
7CRO | 30,72 € |
1,79% |
69.429,18 € |
ADRS2 | 73,60 € |
1,66% |
59.841,80 € |
Redovni dionički promet: | 3.497.148,09 € |
Redovni obveznički promet: | 20.150,00 € |
Sveukupni promet: | 4.517.298,09 € |