- 05.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, promet umanjen
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eu...
- 05.06.2025 Digitalni euro nosi bankama milijarde eura troškova
- 05.06.2025 Francusko-talijanski proizvođač čipova gasi tisuće radnih mj...
- 05.06.2025 ECB ponovno snizio kamatne stope za četvrtinu postotnog boda
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 03.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 02.06.2025. - OTP Invest
- 02.06.2025 Zlato - nastavak rasta ili korektivna faza?
- 27.05.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 26.05.2025. - OTP Invest
- 22.05.2025 S&P 500 indeks – novi povijesni maksimum ili novi godišnji minimum?
- 09.06.2025 TJEDNI PREGLED: Fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom u većini
- 03.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Skoro svi mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 02.06.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 29.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 28.05.2025 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 09.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi crveni na početku tjedna uz umanjen promet
- 09.06.2025 Cijene nafte blizu 67 dolara
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 09.06.2025 ZSE INTRADAY: Crobexi na početku tjedna u minusu više od pola posto
- 09.06.2025 EU tržišta OTVARANJE: Na burzama tjedan započeo s padom indeksa
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eura
- 04.06.2025 Glavna skupština Pevexa: Lanjska dobit se zadržava
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 09.06.2025 Promet u maloprodaji eurozone posustao u travnju
- 09.06.2025 Zalihe podržale japansko gospodarstvo u prvom tromjesečju
- 09.06.2025 Na mirovinskom zavodu 42 tisuće prijavljenih više nego lani
- 09.06.2025 Naručeni Boeing stigao u Kinu
- 09.06.2025 Kineski izvoz usporio u svibnju
EKONOMIJAObjavljeno: 06.09.2010
U Kini pobuna bankarskih radnika
Podijeli sadržaj: | ||||
Konzervativno odjevene bivše zaposlenike banaka teško bi se moglo nazvati agitatorima. No pokazali su žustru odlučnost te u posljednje dvije godine organiziraju prosvjede u Pekingu i provincijskim gradovima.
Obilaze pojedine poslovnice i provode prosvjede sjedenjem. Nekolicina hrabrijih ili ludo odvažnih okuplja se na Trgu Tiananmenu i dijeli letke. Poput drugih kineskih tvrtki u državnom vlasništvu, banke su smanjile plaće i restrukturirale poslovanje kako bi povećale profitabilnost i privukle ulagače. Prema riječima jedne od organizatorica prosvjeda, bivše bankarske službenice Lijuan Wu, najmanje 70.000 ljudi želi se vratiti na svoje prijašnje radno mjesto ili primiti novčanu naknadu. "Izbacili su nas poput smeća", izjavila je četrdesetčetvorogodišnja Lijuan Wu prije nedavno održanog prosvjeda. Bankarski djelatnici, koji su obrazovani, organizirani i upućeni u mogućnosti interneta, uspijevaju nadmudriti agente javnih službi koji ih prate tako što izmjenjuju informacije preko foruma i SMS-a, govore u šiframa i često mijenjaju brojeve mobilnih telefona. "Ono čega se vlada najviše boji jesu ljudi koji se znaju organizirati, a bankarski radnici otkrili su u čemu je njihova moć", kaže Renee Xia, voditeljica međunarodne inicijative Boraca za ljudska prava Kine. "No, nažalost, neće uspjeti u svojoj namjeri ? što je skupina bolje organizirana, to je vladina reakcija oštrija." Organizatore prosvjeda često zadržavaju u nezakonitim pritvorima zvanima "crni zatvor", u kojima ih katkad i tuku. Nepokorni i nepokajani mogu završiti u radnim logorima u kojima mogu provesti i po tri godine bez službenoga sudskog procesa. Godine uzaludnih prosvjeda i gospodarskih nevolja imale su teške posljedice. Vođe prosvjeda tvrde da su deseci bivših zaposlenika banaka počinili samoubojstvo. "Osoba srednje dobi koju uzdržavaju stari roditelji osjeća se poniženo, a to katkad postane nepodnošljivo", kaže Gaoying Huang (49), službenik kojeg je Industrial and Commercial Bank (ICBC) otpustio 2002. godine.
Xianrong Yi, stručnjak Centra za financijska istraživanja, koji djeluje u sklopu državne Akademije društvenih znanosti, tvrdi da su bankarski djelatnici bili nesretne žrtve u nužnom procesu reorganizacije prenapuhanog sektora. "U centralnoplanskom gospodarstvu ljude su smještali u određene radne jedinice, a nije uzeta u obzir potreba za tim radnim mjestom", kaže. "Nije bilo važno radite li uopće ili ne." Yi ne suosjeća s pritužbama bivših zaposlenika te dodaje da su potpisali i prihvatili iznos koji su im isplatili nakon prekida radnog odnosa. Mnogi se radnici ne bi složili jer tvrde da su ih u većini slučajeva prisilili da prihvate jadnu kompenzaciju. Najprije su izdvojili radnike starije od 40 godina te nije bilo nikakvih uvjeta za pregovore (standardna otpremnina u ICBC-u iznosila je otprilike 370 dolara za svaku godinu rada). Lijuan Wu se u jednoj od poslovnica ICBC-a zaposlila odmah nakon završetka srednje škole, a kaže da je puno puta pohvaljena kao "uzorna radnica". Dok se banka pripremala emitirati dionice 2004. godine, Lijuan je bila jedna od 160.000 otpuštenih radnika. Izjavila je da je otpremnina koju su joj ponudili bila neprihvatljiva. Njezina šestogodišnja odiseja sastojala se od sudskih tužbi, slanja peticija kineskom državnom vrhu i upada u ured voditelja poslovnice. Nakon što je suprug zatražio razvod, Lijuan Wu se preselila u Peking. Preživljava skupljanjem reciklažnog materijala ili poziranjem za umjetnička djela. Nekoliko dana nakon posljednjeg prosvjeda Lijuan je zadržana u pritvoru iako su ostale prosvjednike pustili. Njezin sin Yang Xiao (22) rekao je da ima osjećaj da je još dugo neće vidjeti. "Jako je tvrdoglava", kaže. "Zabrinut sam, a ništa ne mogu učiniti."
Obilaze pojedine poslovnice i provode prosvjede sjedenjem. Nekolicina hrabrijih ili ludo odvažnih okuplja se na Trgu Tiananmenu i dijeli letke. Poput drugih kineskih tvrtki u državnom vlasništvu, banke su smanjile plaće i restrukturirale poslovanje kako bi povećale profitabilnost i privukle ulagače. Prema riječima jedne od organizatorica prosvjeda, bivše bankarske službenice Lijuan Wu, najmanje 70.000 ljudi želi se vratiti na svoje prijašnje radno mjesto ili primiti novčanu naknadu. "Izbacili su nas poput smeća", izjavila je četrdesetčetvorogodišnja Lijuan Wu prije nedavno održanog prosvjeda. Bankarski djelatnici, koji su obrazovani, organizirani i upućeni u mogućnosti interneta, uspijevaju nadmudriti agente javnih službi koji ih prate tako što izmjenjuju informacije preko foruma i SMS-a, govore u šiframa i često mijenjaju brojeve mobilnih telefona. "Ono čega se vlada najviše boji jesu ljudi koji se znaju organizirati, a bankarski radnici otkrili su u čemu je njihova moć", kaže Renee Xia, voditeljica međunarodne inicijative Boraca za ljudska prava Kine. "No, nažalost, neće uspjeti u svojoj namjeri ? što je skupina bolje organizirana, to je vladina reakcija oštrija." Organizatore prosvjeda često zadržavaju u nezakonitim pritvorima zvanima "crni zatvor", u kojima ih katkad i tuku. Nepokorni i nepokajani mogu završiti u radnim logorima u kojima mogu provesti i po tri godine bez službenoga sudskog procesa. Godine uzaludnih prosvjeda i gospodarskih nevolja imale su teške posljedice. Vođe prosvjeda tvrde da su deseci bivših zaposlenika banaka počinili samoubojstvo. "Osoba srednje dobi koju uzdržavaju stari roditelji osjeća se poniženo, a to katkad postane nepodnošljivo", kaže Gaoying Huang (49), službenik kojeg je Industrial and Commercial Bank (ICBC) otpustio 2002. godine.
Xianrong Yi, stručnjak Centra za financijska istraživanja, koji djeluje u sklopu državne Akademije društvenih znanosti, tvrdi da su bankarski djelatnici bili nesretne žrtve u nužnom procesu reorganizacije prenapuhanog sektora. "U centralnoplanskom gospodarstvu ljude su smještali u određene radne jedinice, a nije uzeta u obzir potreba za tim radnim mjestom", kaže. "Nije bilo važno radite li uopće ili ne." Yi ne suosjeća s pritužbama bivših zaposlenika te dodaje da su potpisali i prihvatili iznos koji su im isplatili nakon prekida radnog odnosa. Mnogi se radnici ne bi složili jer tvrde da su ih u većini slučajeva prisilili da prihvate jadnu kompenzaciju. Najprije su izdvojili radnike starije od 40 godina te nije bilo nikakvih uvjeta za pregovore (standardna otpremnina u ICBC-u iznosila je otprilike 370 dolara za svaku godinu rada). Lijuan Wu se u jednoj od poslovnica ICBC-a zaposlila odmah nakon završetka srednje škole, a kaže da je puno puta pohvaljena kao "uzorna radnica". Dok se banka pripremala emitirati dionice 2004. godine, Lijuan je bila jedna od 160.000 otpuštenih radnika. Izjavila je da je otpremnina koju su joj ponudili bila neprihvatljiva. Njezina šestogodišnja odiseja sastojala se od sudskih tužbi, slanja peticija kineskom državnom vrhu i upada u ured voditelja poslovnice. Nakon što je suprug zatražio razvod, Lijuan Wu se preselila u Peking. Preživljava skupljanjem reciklažnog materijala ili poziranjem za umjetnička djela. Nekoliko dana nakon posljednjeg prosvjeda Lijuan je zadržana u pritvoru iako su ostale prosvjednike pustili. Njezin sin Yang Xiao (22) rekao je da ima osjećaj da je još dugo neće vidjeti. "Jako je tvrdoglava", kaže. "Zabrinut sam, a ništa ne mogu učiniti."
Izvor: poslovni.hr
- 05.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi različitih predznaka, promet umanjen
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eu...
- 05.06.2025 Digitalni euro nosi bankama milijarde eura troškova
- 05.06.2025 Francusko-talijanski proizvođač čipova gasi tisuće radnih mj...
- 05.06.2025 ECB ponovno snizio kamatne stope za četvrtinu postotnog boda
- 26.04.2025 Proglašeni najbolji fondovi u 2024. godini
- 14.04.2025 Volatilnost na tržištima dionica - što treba ulagatelj znati
- 31.01.2025 Global Kapital - smanjena naknada za upravljanje
- 02.01.2025 Indeksni fond ili samostalno ulaganje u dionice
- 30.12.2024 Capital Breeder - umanjena naknada za upravljanje
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 03.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 02.06.2025. - OTP Invest
- 02.06.2025 Zlato - nastavak rasta ili korektivna faza?
- 27.05.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 26.05.2025. - OTP Invest
- 22.05.2025 S&P 500 indeks – novi povijesni maksimum ili novi godišnji minimum?
- 09.06.2025 TJEDNI PREGLED: Fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom u većini
- 03.06.2025 MIROVINCI TJEDNO: Skoro svi mirovinski fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 02.06.2025 TJEDNI PREGLED: U većini fondovi s pozitivnim tjednim rezultatom
- 29.05.2025 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 28.05.2025 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi u plusu
- 09.06.2025 ZSE DANAS: Crobexi crveni na početku tjedna uz umanjen promet
- 09.06.2025 Cijene nafte blizu 67 dolara
- 09.06.2025 Tjedni komentar tržišta na dan 09.06.2025. - OTP Invest
- 09.06.2025 ZSE INTRADAY: Crobexi na početku tjedna u minusu više od pola posto
- 09.06.2025 EU tržišta OTVARANJE: Na burzama tjedan započeo s padom indeksa
- 05.06.2025 Tokić grupa povećala dobit za 14 posto, na devet milijuna eura
- 04.06.2025 Glavna skupština Pevexa: Lanjska dobit se zadržava
- 29.05.2025 Prihod Nvidije poskočio na početku godine
- 29.05.2025 Allianz Hrvatska: Bruto dobit lani dosegla rekordnih 29,3 milijuna eura
- 28.05.2025 Skok prihoda i dobiti Xiaomija u prvom tromjesečju
- 09.06.2025 Promet u maloprodaji eurozone posustao u travnju
- 09.06.2025 Zalihe podržale japansko gospodarstvo u prvom tromjesečju
- 09.06.2025 Na mirovinskom zavodu 42 tisuće prijavljenih više nego lani
- 09.06.2025 Naručeni Boeing stigao u Kinu
- 09.06.2025 Kineski izvoz usporio u svibnju
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju Q1 - 2025)
(koji na 31.03.2025. posluju min. 12 mjeseci)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
ZB CEE Equity | +12,85% | 4 | |||||
Capital Breeder | +10,92% | 3 | |||||
InterCapital SEE Equity - klasa B | A | +10,41% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.06.2025., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade do kraja 2025. godine.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2025 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 09.06. 16:00 | 3480,52 | -15,56 |
-0,45 |
|
CROBEX10* | 09.06. 16:00 | 2193,24 | -9,94 |
-0,45 |
|
CROBEX10tr* | 09.06. 16:00 | 2478,66 | -11,15 |
-0,45 |
|
ADRIAprime* | 09.06. 16:00 | 2678,51 | 5,72 |
0,21 |
|
CROBISTR* | 09.06. 16:31 | 183,5709 | 0,05 |
0,03 |
|
CROBIS* | 09.06. 16:31 | 99,1433 | 0,02 |
0,02 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 516,00 € |
-0,77% |
289.544,00 € |
IG | 58,40 € |
0,34% |
125.962,40 € |
ERNT | 193,50 € |
0,78% |
99.838,50 € |
PODR | 149,50 € |
-0,33% |
89.181,50 € |
KODT | 3.000,00 € |
-1,64% |
81.210,00 € |
SAPN | 84,50 € |
-0,59% |
58.860,50 € |
ZABA | 23,70 € |
-2,07% |
51.124,60 € |
HT | 41,00 € |
-0,97% |
46.038,70 € |
DLKV | 5,88 € |
-0,68% |
46.031,08 € |
MDKA | 4.880,00 € |
-0,41% |
34.160,00 € |
Redovni dionički promet: | 1.171.800,79 € |
Redovni obveznički promet: | 40.300,00 € |
Sveukupni promet: | 1.212.100,79 € |