Rimac Grupa, Ina i Pliva najpoželjniji su poslodavci u prerađivačkoj industriji u Hrvatskoj, pokazalo je istraživanje Poslodavac prvog izbora na portalu MojPosao.

Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je Alma Career Croatia putem portala MojPosao na uzorku od više od 34 tisuće ispitanika tijekom 2024. godine. Istraživanje se provodi na godišnjoj razini 20. godinu za redom.

Četvrto mjesto na listi od deset najpoželjnijih poslodavaca u prerađivačkoj industriji zauzela je Atlantic Grupa, peto mjesto je pripalo tvrtki Coca - Cola HBC Hrvatska, šesto Jadran -Galenskom laboratoriju, sedmo Končaru, osmo Podravci, deveto Krašu i deseto Siemensu.

Ispitanici su u istraživanju trebali izdvojiti do tri ključna čimbenika koja prema njihovom mišljenju idealan poslodavac treba imati.

Njih 50 posto je kao najvažniji kriterij istaknuo mogućnosti za profesionalni napredak. Na drugom mjestu našli su se kvalitetni međuljudski odnosi (41 posto), dok je sigurnost radnog mjesta zauzela treće mjesto s 37 posto glasova. Među ostalim važnim čimbenicima, ispitanici su posebno naglasili korektan odnos nadređenih prema zaposlenima, dobar imidž tvrtke te ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Gotovo polovica ispitanika, njih 47 posto, koji su kao poslodavca prvog izbora naveli tvrtku iz prerađivačke industrije, često razmišlja o promjeni posla, što je u skladu s rezultatima ukupnog uzorka (46 posto). Njih 41 posto navelo je da o toj mogućnosti razmišlja povremeno, a 12 posto ih uopće ne razmišlja o promjeni poslodavca.

Istraživanje je pokazalo i kako oni koji već rade kod svog idealnog poslodavca iz prerađivačke djelatnosti rjeđe razmišljaju o odlasku. Promjenu posla ne razmatra 36 posto anketiranih dok o toj opciji često razmišlja 11 posto.

Ispitanici koji su kao poslodavca prvog izbora odabrali tvrtke iz prerađivačke industrije, najveću vrijednost pridaju bonusima za izvanredna postignuća, fleksibilnom radnom vremenu, naknadi za putne troškove, mogućnostima stručnog usavršavanja te plaćenim zdravstvenim uslugama koje nadilaze osnovni paket.

S druge strane, najmanje važnima ocijenjene su pogodnosti poput subvencioniranja kulturnih i sportskih aktivnosti te financiranja opuštajućih sadržaja poput wellnessa.